ТСЖ. смета. перерасход.

В смете доходов и расходов установлена зарплата работнику 12000 рублей. Работник просит повысить зарплату до 15000. Правление согласно. Вопрос в том законно ли такое повышение?
0
А_V_А
От пользователя horoshik
законно ли такое повышение?

кто и как утверждает смету и финплан наверно написано в уставе
0
horoshik
В ЖК этот вопрос отнесен к компетенции общего собрания членов ТСЖ.
Вопрос в том можно ли выходить за пределы сметы?
однозначного запрета я в законах не увидел.
0 / 4
А_V_А
От пользователя horoshik
В ЖК этот вопрос отнесен к компетенции общего собрания членов ТСЖ.

таким образом-к полномочиям правления данный вопрос не относится.
1 / 0
horoshik
на практике так не бывает. более того, суды однозначно говорят, что в случае если необходимо устранять аварии, то смета, в которую не были заложены соответствующие расходы, не является основание для непринятия мер.
0
А_V_А
От пользователя horoshik
соответствующие расходы


От пользователя horoshik
для непринятия мер.

аварийка и техобслуживание у вас должны быть заложены.
не хватает-устанавливайте взносы и организуйте допфонд
либо увеличивайте ставку за содержание но конечно не членами а собственниками

[Сообщение изменено пользователем 15.03.2013 14:00]
0
horoshik
вопрос же не в этом.
вопрос в том, что в одних случаях выход из сметы допускается, а в других... непонятно.
в любом случае отчет о выполнении сметы утверждается на общем собрании членов товарищества. в нем отражается как экономия, так и перерасчет.
0
А_V_А
От пользователя horoshik
перерасчет.

может перерасход?
если превысите "бюджет" выносите на собрание и дособираете
другое дело что и нужен допфонд для непредвиденных расходов "перекантоваться" (от сдачи в аренду площадей, стен, крыш и пр)
0
horoshik
перерасход, конечно.
про фонды в курсе. они созданы. просто сейчас встал вопрос з/п. а для з/п - свой фонд (фонд оплаты труда)
0
А_V_А
ну не заложено в смете текущего года повышение з/п. или терпеть до следующего финансового года или доплачивать из средств от предпринимательской деятельности
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.