Произвол работодателя

Проработав в ресторане 7 лет,и расписываясь за зп в каких-то филькиных,как оказалось,бумажках,я недавно получила бумажку из пенсионного.Накоплений там-2 рубля.Получается,что меня все эти годы обманывали,лишили меня части пенсии.Когда я подняла эту тему-директор мне закрыла трудовую задним числом,и по трудовой получается,что стаж у меня 1 месяц!!,а не год.Куда мне сейчас идти?Пожалуйста,подскажите.
3 / 2
смотреть надо что у вас есть
если в трудовом договоре ЗП прописана три рубля - так вы сами на нее согласились
отчисления в пенсионный идут с офиц.ЗП
если трудового договора не было - то все зависит от того, есть ли у вас иные доказательства реально выплаченных сумм

От пользователя любовница твоего мужа
Проработав в ресторане 7 лет,

От пользователя любовница твоего мужа
получается,что стаж у меня 1 месяц!!,а не год.

????????

опять же все зависит от документов, которые у вас есть. Если есть доказательства того, что вы до дня N исполняли трудовую функцию - то как вариант, признавать запись незаконной через суд. Да еще надо смотреть на основания увольнения и соблюдение процедуры.
Вообще рекомендовала бы обратиться к юристу, который разберет лично вашу ситуацию и не заочно на форуме
0
Pretender_com
Понимаете,я на работу устраивалась 17 летней дурой,договор мне лично на руки не давали,расписывалась я за зарплату в сумму прожиточного минимума.Почему я не поняла раньше что"что-то не так"?я настолько доверяла людям,у которых работаю,видимо так и осталась наивной дурой,как и в 17 лет.
Документы,подтверждающие мою работу там,у меня есть,как есть и люди готовые это подтвердить.Два человека с этой же работы уже писали на них жалобы,но они как-то откупались.
Я хочу не просто справедливости для себя,я хочу их вообще закрыть:все работают без санкнижек,трудоустроены только три человека(среди которых сама директор и ее муж),работают нелегалы и все прочее.
Я обязательно обращусь к юристу,пока мне хотелось бы знать КУДА я могу пойти со своей проблемой.Должен же быть какой-нибудь комитет по защите прав трудящихся,я не знаю.
Спасибо за ответ.
4 / 4
Bush007
От пользователя |nfinity
опять же все зависит от документов, которые у вас есть.

Не только от документов.
Свидетели (коллеги по работе) в ресторане, которые будут готовы подтвердить факт работы.
1 / 0
K@zаа :-)
Можно в личку о каком ресторане идет речь?

Ещё имеет значение отчиталась ли бухгалтерия в ПФР (РСВ и перс.учет). Случается что по каким-то причинам отчетность не сдана, и сответственно пополнения на лицевые счета в ПФР ещё не проводили
1 / 0
От пользователя любовница твоего мужа
расписывалась я за зарплату в сумму прожиточного минимума

вот и результат
От пользователя любовница твоего мужа
Я хочу не просто справедливости для себя,я хочу их вообще закрыть:

хы. Практически нереально думаю. по санкнижкам - в Роспотребнадзор, по зарплате черной - в налоговую, но НЕ анонимно
ну еще в местную администрацию, отдел общепита или что-то подобное там наверняка есть. И не исключено, что трижды купленный
От пользователя любовница твоего мужа
Я обязательно обращусь к юристу,

не забудьте что сроку на подачу иска у вас месяц
так что юриста искать надо оперативно - если будет основание посудиться, то он тоже за один день не сделает
От пользователя Bush007
Не только от документов.
Свидетели (коллеги по работе) в ресторане, которые будут готовы подтвердить факт работы.

только свидетелей думаю будет мало
хотя тут как переклинит судью
От пользователя любовница твоего мужа
Должен же быть какой-нибудь комитет по защите прав трудящихся,я не знаю.

Рострудинспекция, Малышева, 101
только толку от нее будет фиг да маленько, и, как показывает практика, пока люди ждут что трудинспекция что-то сделает, они пропускают сроки обращения в суд.......

[Сообщение изменено пользователем 25.08.2012 14:06]
0
Бобосик
Та же самая история... :-( Официалка была по минималке..В трудовом договоре сумма не прописана. Посмотрела отчисления в ПФР-копейки.
Увольняюсь 5 сентября, сейчас в отпуске (отпускные получила с официалки). Ворос вот в чём: расчёт за отработанные дни в августе я получу по официалке? Если да, то стоит ли "кипиш" поднимать?
Есть знакомый юрист.
0
Pretender_com
Я ходила в отпуск,мне даже отпускные не заплатили,сказали не с чего и слишком жирно будет!!
0
От пользователя любовница твоего мужа
Я ходила в отпуск,мне даже отпускные не заплатили,сказали не с чего и слишком жирно будет!!

за такие дела канделябром бьют
вам случайно никогда не выдавали 2-нфдл для кредитов там, еще для чего? по фактической ЗП?
2 / 0
Pretender_com
выдавали один раз,когда я кредит брала в Росбанке)как вы догадались?)
0
Бобосик
От пользователя |nfinity
2-нфдл для кредитов там, еще для чего? по фактической ЗП?

Мну выдавали...Надо поискать..Может где завалялась? но там писали вообще другие суммы. Я такую бумажку даже не стала в банк отдавать...
1 / 0
От пользователя любовница твоего мужа
выдавали один раз,когда я кредит брала в Росбанке)как вы догадались?)

в первый раз чтоль :-D
когда кредит-то брали?

От пользователя mail_zeBR@
.Надо поискать..Может где завалялась?

если там не прописана реальная зп-чем она поможет?
0
K@zаа :-)
От пользователя |nfinity
вам случайно никогда не выдавали 2-нфдл для кредитов там, еще для чего? по фактической ЗП?

и что. бух скажет "я тут не при чем, подпись не моя, печать она украла из стола" - и никто ничего не докажет.
От пользователя mail_zeBR@
Официалка была по минималке..В трудовом договоре сумма не прописана. Посмотрела отчисления в ПФР-копейки

:suxx: а с чего им быть большими-то?
От пользователя mail_zeBR@
расчёт за отработанные дни в августе я получу по официалке? Если да, то стоит ли "кипиш" поднимать?

да, по официалке. кипишь поднимать смысла нет, ибо все равно ничего не будет никому. нужно быть очень упорным и злопамятным, чтоб доходить-таки до реальных результатов. Тут ещё возникает такая мистическая вещь как личная репутация сутяжника
0
Бобосик
Скажите же, ну почему работодатели ничего и никого не бояться???
Может потому что никто и не кипишует??? :ultra:
0
От пользователя K@zaa
и что. бух скажет "я тут не при чем, подпись не моя, печать она украла из стола" - и никто ничего не докажет.

экспертизу никто не отменял
1 / 0
K@zаа :-)
От пользователя mail_zeBR@
Скажите же, ну почему работодатели ничего и никого не бояться???

посмотрите с другой стороны. черные схемы появляются не от жадности работодателей а от высоких ставок нологов и взносов. С суммы вашей зарплаты работодатель должен заплатить около 30% налогов. Например платит вам 20 000 - и сверху налогов на 6000 (это если 20 "грязными", т.е вместе с НДФЛ). В масштабах преждприятия суммы получаются асторонические. Очень многие в принципе не смогут фуекционировать если откажутся от черных схем. Это я к тому что сейчас нелегко найти работу где вся зп проходит официально.
6 / 0
Pretender_com
От пользователя |nfinity

в 2009 году..там написана была зп 25000.а чем это может помочь?
0
От пользователя любовница твоего мужа
в 2009 году..там написана была зп 25000.а чем это может помочь?

хреново что 2009 год
разве что вы на сейчас приведете доказательства схожей ЗП - тогда до кучи сгодится
0
Бобосик
От пользователя K@zaa
посмотрите с другой
стороны. черные схемы появляются не от жадности работодателей а от высоких ставок нологов и взносов. С суммы вашей зарплаты работодатель должен заплатить около 30% налогов. Например платит вам 20 000 - и сверху налогов на 6000 (это если 20 "грязными", т.е вместе с НДФЛ). В масштабах преждприятия
суммы получаются асторонические. Очень многие в принципе не смогут фуекционировать если откажутся от черных схем. Это я к тому что сейчас нелегко найти работу где вся зп проходит официально.

Это понять можно. Но почему должен страдать рядовой сотрудник?
0
Pretender_com
я могу сделать ксерокопии тех листов,где мне выдавалась зп,там ясно написано аванс и закрыто зп,я еще пока там работаю,неофициально и пытаюсь найти пути затопления их "ресторанчика".Сложив мой аванс и окончательную зп,не сложно суммировать и понять сколько я получаю)
1 / 2
Pretender_com
От пользователя |nfinity

Анечка,если мы будем с вами работать,какой процент выигрыша?я готова все что надо предоставить,даже мойщицу работающую с гепатитом с,что запрещено категорически.
2 / 0
Бобосик
Поддерживаю Анастасию! Пока у работодателей "развязаны" руки и отсутствует совесть и человеческое отношение к сотрудникам именно ТАК нужно действовать!
Я вот тоже подожду до 5 сентября.. и если меня обманет (хотя она сама говорила, что всё будет по-честному) моя бывшая начальница, то тоже придётся "закуситься"...
А Настёне-удачи!
1 / 1
От пользователя любовница твоего мужа
Анечка,если мы будем с вами работать,какой процент выигрыша?я готова все что надо предоставить,даже мойщицу работающую с гепатитом с,что запрещено категорически.

давайте все же такие вопросы решать в личке
0
Бипатрид
От пользователя mail_zeBR@
Это понять можно. Но почему должен страдать рядовой сотрудник?

А где Вы видите страдания рядового сотрудника ? ;-)
От пользователя любовница твоего мужа
я на работу устраивалась 17 летней дурой,договор мне лично на руки не давали,расписывалась я за зарплату в сумму прожиточного минимума.


От пользователя любовница твоего мужа
видимо так и осталась наивной дурой,как и в 17 лет.


От пользователя любовница твоего мужа
Я хочу не просто справедливости для себя,я хочу их вообще закрыть:все работают без санкнижек,трудоустроены только три человека(среди которых сама директор и ее муж),работают нелегалы и все прочее.

Ну, так вперед.....кто или что Вам сейчас мешает довести дело до логического конца, т.е законными методами реально повлиять на искоренение беззакония, бесправия и несправедливости ?
0
флудить не надо
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.