вопрос по ТК
18:25, 19.07.2012
У меня друг решил поменять место работы. Его директор по напровлению который должен подписать заявление на увольнение в отпуске на месяц, а его и.о. молодая девушка говорит я подписать не могу (боится взять на себя ответственность) давай подождем директора.
1. Вопрос в течении кокого времяни она должна подписать заявление?
2. Если она неподписывает куда жаловаться, или что делать?
1. Вопрос в течении кокого времяни она должна подписать заявление?
2. Если она неподписывает куда жаловаться, или что делать?
19:04, 19.07.2012
есть такое понятие, как работодатель
обычно это контора в лице директора (главного, а не по направлению)
вот этому директору подает заявление (через приемную, секретаря итп) и через две недели может быть свободен при любом раскладе
не принимают - письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
две недели в этом случае будут отсчитываться с момента получения ими письтма
обычно это контора в лице директора (главного, а не по направлению)
вот этому директору подает заявление (через приемную, секретаря итп) и через две недели может быть свободен при любом раскладе
не принимают - письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
две недели в этом случае будут отсчитываться с момента получения ими письтма
19:26, 19.07.2012
вот этому директору подает заявление (через приемную, секретаря итп) и через две недели может быть свободен при любом раскладе
Тоесть можно не говоря своему начальнику написать заявление, и потом раз так внезапно для него человек то тут и не работает, да?
19:30, 19.07.2012
Тоесть можно не говоря своему начальнику написать заявление, и потом раз так внезапно для него человек то тут и не работает, да?
с т.зр. права - да
Д
Джян Бен Джян
![В Клубе Е1 12 лет. Свой человек в форумах: 67, 96, 120, 133, 160, 202](https://cdn.e1.ru/talk/forum/images/shevron/1-op-0-0-12.gif)
19:32, 19.07.2012
не говоря своему начальнику
есть такое понятие, как работодатель
обычно это контора в лице директора
(главного, а не по направлению)
То есть не надо путать "своего начальника" и "работодателя".
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.