Не платят ЗП...
00:16, 18.06.2012
День добрый! Хотел уточнить несколько вопросов.
1. Работодатель не платит ЗП уже 2 месяца (точнее дают подачки в в виде четверти или половины оклада). Долг за 2 месяца + проценты. Как повлиять чтобы выплатили все и сразу(в бухгалтерии говорят что нет поступлений) ?
2. Приостановка рабочей деятельности. Если я возьму ее, то будут ли мне начислять 2/3 от оклада?
3. Отпуск. Если сейчас пойти в отпуск, то в какие сроки должны дать отпускные?
4. Кредит. У нашей организации рас.счет в УБРиР и у меня там имеется небольшой кредит, но так как нам не платят ЗП - можно как то с банком решить вопрос? (Плачу и платить готов, но уже нечем платить! )
За помощь большое Спасибо!
З.Ы. Поиском искал подобную тему, но не нашел именно под себя. Извините.
1. Работодатель не платит ЗП уже 2 месяца (точнее дают подачки в в виде четверти или половины оклада). Долг за 2 месяца + проценты. Как повлиять чтобы выплатили все и сразу(в бухгалтерии говорят что нет поступлений) ?
2. Приостановка рабочей деятельности. Если я возьму ее, то будут ли мне начислять 2/3 от оклада?
3. Отпуск. Если сейчас пойти в отпуск, то в какие сроки должны дать отпускные?
4. Кредит. У нашей организации рас.счет в УБРиР и у меня там имеется небольшой кредит, но так как нам не платят ЗП - можно как то с банком решить вопрос? (Плачу и платить готов, но уже нечем платить! )
За помощь большое Спасибо!
З.Ы. Поиском искал подобную тему, но не нашел именно под себя. Извините.
00:29, 18.06.2012
Как повлиять чтобы выплатили все и сразу(в бухгалтерии говорят что нет поступлений) ?
практически никак. Можно сходить в суд и получить исп. лист, но если действительно нет поступлений, а не сказки - то есть шанс повесить его в рамочку и смотреть на него. Хотя теоретически можно попробовать под банкротство их еще подтащить)) но если не платят только вам - то "не взлетит".
. Приостановка рабочей деятельности. Если я возьму ее, то будут ли мне начислять 2/3 от
оклада?
это при простое платят 2/3.
вопрос 4
....При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
одно НО - вам таки дают какие-то огрызки, потому боюсь что если что - то как бы вы не подпали под прогул. Практика по этому вопросу не особо наработана, думаю что речь о том что зарплату не платят ВООБЩЕ
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
. Отпуск. Если сейчас пойти в отпуск, то в какие сроки должны дать отпускные?
как при обычном отпуске - за три дня до его начала.
можно как то с банком решить вопрос?
это вопрос к банку, поговорите о реструктуризации
00:52, 18.06.2012
Можно сходить в суд и получить исп. лист, но если действительно нет поступлений, а не сказки
Действительно не поступлений.
НО - вам таки дают какие-то огрызки, потому боюсь
что если что - то как бы вы не подпали под прогул.
Прогула не будет точно - так как стоит учетная программа.
как при обычном отпуске - за три дня до его начала.
А денег на счету нет, то как они мне могут дать мои отпускные?
Хотя теоретически можно попробовать под банкротство их еще подтащить))
Есть рецепт?
10:39, 18.06.2012
Прогула не будет точно - так как стоит учетная программа.
какая связь?
А денег на счету нет, то как они мне могут дать мои отпускные?
это отдельный вопрос, вы задавали совершенно другой.
Есть рецепт?
бесплатных - нет)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.