Кому больничный если ребенка кладут в больницу?
M
Machinator
Ситуация такая. Старшую дочку (5 лет) кладут в больницу . Жена в декрете по уходу за вторым ребенком (2года). Дадут ли отцу детей больничный, если он не будет сам лежать с ребенком в больнице (лежать будет мама), а будет сидеть дома и следить за младшим?
В
Вадимыч на Грозе Паркета
Что-то подобное в Оренбуржье рассматривали, там ссылки на приказ Минздрава, вдруг найдете подходящие пункты.
http://www.orenburg-gov.ru/magnoliaPublic/regporta...
Или расспросите лечащего врача или регистратуру. Наверняка для них это обычная ситуация.
Вот тут еще ветка с 2007 до 2011 тянется
http://forums.rusmedserv.com/archive/index.php/t-3...
http://www.orenburg-gov.ru/magnoliaPublic/regporta...
Или расспросите лечащего врача или регистратуру. Наверняка для них это обычная ситуация.
Вот тут еще ветка с 2007 до 2011 тянется
http://forums.rusmedserv.com/archive/index.php/t-3...
M
Machinator
http://www.orenburg-gov.ru/magnoliaPublic/regporta...
Или расспросите лечащего врача или регистратуру. Наверняка для них это обычная ситуация.
Вот тут еще ветка с 2007 до 2011 тянется
http://forums.rusmedserv.com/archive/index.php/t-3...
из этого видно что мне придется ложится самому. нет желания в палате с 4-мя женьщинами с детьми лежать
В
Вадимыч на Грозе Паркета
Все-таки уточните у докторов, а также у работодателя матери. Вдруг п.42 применим также и в случае больничного по болезни другого ребенка.
Вопрос к работодателю матери - позволят ли они прервать отпуск по уходу, а затем возобновить его в порядке п.42, если больничный будет не по болезни матери, а по болезни другого ребенка.
Работодателя отца уже не должно волновать, по какой причине мать на больничном, важно принести все доки, необходимые для оформления отцу отпуска по уходу.
Тут немного другими словами та же процедура
http://trudprava.ru/index.php?id=1918
Если на практике жестко следуют букве этого приказа, то это явный косяк, достойный внимания Конституционного Суда.
Вопрос к работодателю матери - позволят ли они прервать отпуск по уходу, а затем возобновить его в порядке п.42, если больничный будет не по болезни матери, а по болезни другого ребенка.
Работодателя отца уже не должно волновать, по какой причине мать на больничном, важно принести все доки, необходимые для оформления отцу отпуска по уходу.
Тут немного другими словами та же процедура
http://trudprava.ru/index.php?id=1918
Если на практике жестко следуют букве этого приказа, то это явный косяк, достойный внимания Конституционного Суда.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.