Умер работник. Как с ним расторгнуть трудовой договор?

Собственно это и есть суть вопроса. Сталкивался с подобной ситуацией, обращались в суд с заявлением об установлении факта регистрации смерти. Было отказано в удовлетворении, но нас это устроило, т.к. в решении указано, что да смерть наступила и зарегистрировано в таком-то ЗАГСе и выдано свидетельство ? .... Короче говоря инф-я получена косвенно.
Сейчас возникла подобная ситуевина и хотелось бы поступить правильно.

с покойником ТД не расторгается, а прекращается
копию св-ва о смерти получайте и по п.6 ст. 83

А работодателю дадут копию свидетельства?

а у родни попросить-то?
если он один-одинешенек - то представьте в ЗАГС или кто там выдает св-ва о смерти, копию приказа о приеме и ТД, думаю что выдадут

Сейчас уточним...

Ага, грят подходите с паспортом умершего... понятно, что у работодателя он отсутствует.

все правильно говорят и скорее всего еще и потребуют документы подтверждавшие родство с данным человеком.



сделайте официальный запрос в ОЗАГС, приложив заверенные копии документов, которые подтверждают, что он являлся вашим сотрудником, с указанием причины запроса.


[Сообщение изменено пользователем 22.05.2012 15:32]

http://www.e1.ru/talk/forum/go_to_message.php?f=77...