иностранный работник

Добрый день,
требуется консультация по такому вопросу. Рассматриваем вопрос приглашения специалистов, являющихся гражданами Казахстана. Квота на привлечение иностранцев на работу нами не получена. Есть ли иные формы сотрудничества с иностранцами (не трудовой договор)? и какие документы/разрешения для заключения нетрудового договора с нами они должны иметь.
проще говоря - как (какой) заключить договор на работу с иностранцами и ничего специального предварительно для этого не делать?

своих, русских работников мало?

да, и еще, я прочитала что с 01 января текущего года граждане Казахстана освобождены от необходимости получать разрешение на работу в РФ. Означает ли это, что мы можем без квоты заключить с ними трудовой договор?

да

прошу в теме комментировать только по существу вопроса.

я по существу! заселяем страну чужеземцами, экономя на спичках - потом рыдать будем

Светлана, Вы не по существу. Но если я могу хоть чуточку вас облегчить - это люди с русскими именами и фамилиями. На этом давайте закончим.

Вопрос позволите...В чем состоит уникальность специализации и невозможность привлечения российских граждан ?

аааа. т.е. они русские , но живут в Казахстане?

я, пожалуй, отвечу на все вопросы в этой теме. но только после того как получу ответы на свои и успешно трудоустрою людей :-D
у нас юрист в отпуске, а вопрос срочный. помогите, пожалуйста.

[Сообщение изменено пользователем 15.05.2012 15:25]

:ultra:

а мне в ФМС сказали что НЕТ.
что на общих основаниях необходимо оформлять квоту...

[Сообщение изменено пользователем 15.05.2012 16:14]

Статья 3

В рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда, а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон. (с)

это копипаст из Соглашения "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей". я поняла этот и некоторые другие статьи соглашения как освобождения себя от получения квоты, а специалистов - от получения разрешения на работу здесь. Позвонила в ФМС удостовериться мне начали про второе февраля и пятое мая рассказывать. про то что я везде опоздала и трудоустроить казахстанцев не могу.

[Сообщение изменено пользователем 15.05.2012 16:20]

бред. Занимаемся иностранцами уже 3 года. Казахи с января работают без разрешений и НЕ В СЧЕТ КВОТЫ. Квота именно для разрешений

:confused:

ужас. у нас законы против своего народа. ужас.

Светлана, уймитесь, прошу.

может, мне некомпетентная тетенька попалась. хотя, как так???
то есть я беру с них их паспорта, это понятно.
а еще у меня бухгалтерия запросят св-во пенсионное и ИНН. как тут быть?

по бухгалтерии не скажу, если не ошибаюсь - то все оформляется без проблем

Предупреждение за флуд

про свидетельсво прояснилось, оно оформляется. с ИНН вопрос открытым остается.

я с вами согласна, но я наемный сотрудник, а решение принимает руководитель, поэтому


:-)

вобщем в УФМС по Свердловской области ответили, что все что мне нужно - уведомить их (фмс) о факте трудоустройства граждан Казахстана. И они могут трудоустраиваться без разрешения на работу.
тему можно закрывать ))

[Сообщение изменено пользователем 16.05.2012 10:00]