Оплата сотовых сотрудникам

Подскажите плиз если оплачивать по безналу сотовые сотрудникам какие могут быть недорозумения со стороны налоговой и возможно ли их избежать. :-)

Смотря как хотите оплачивать
Можно завести корпоративный счет и подключить на него абонентов..
Можно оплачивать карточки оплаты с чеками

В том то и дело что хотелось бы оплачивать безналом личные номера (которые используются для общения с клиентами конторы) (переводить их на фирму они не будут :-) ) Карточками не удобно...

Если попытаетесь поставить их (расходы)на затраты - да,
устанете доказывать, за счет чистой прибыли -пожалуйста.

т.е. вообще никак, жаль, а если по заявлению сотрудника что то вроде "Прошу компенсировать ..." и приложить это к платёжке вместо счёта фактуры ?

Можно, но нужно будет доказать что это действительно "расходы по работе" а не треп с друзьями, с выписками тел. звонков и т.п.

а чо такого?
перевести на контору - будут увольнятся на них обратно переведут....
опыт есть:-)

Когда я занималась поиском ответа на этот вопрос - выяснила для себя следующее: расходы по оплате сотрудникам сотовых переговоров будут приниматься на затраты предприятия лишь в том случае, если необходимость этих разговоров является производственной. Вопрос - как это доказать? Мы с налоговой пришли к соглашению, что в трудовых договорах с сотрудниками мы пропишем пункт, что предприятие обязуется им оплачивть услуги сотовой связи для ведения служебных переговоров( плюс определили лимит). Налоговая читает этот пункт и принимает нашу оплату на затраты. Вопрос о том вся ли сумма была израсходована на служебную наобность никто не поднимает.

так-то недобросовестность налогоплательщика должны налорги доказывать)
А в остальном Ваша схема - +1)