Права работников на декретном месте

Работаю официально,на декретном месте. Нашу организацию объединяют,мне предложили новую должность в другом отделе. Если я откажусь,возможно что я попаду под сокращение(со всеми выплатами). Или же меня уволят, так как я на декретном месте?

вас уволят, когда выйдет декретница

Вопрос,то что будет если я откажусь от новой предлагаемой должности(в связи с реарганизацией)?

ст.79
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

у вас какой договор?



как она попадет под сокращение интересно?
если не сокращается "декретная должность"
а на иную она не согласна переходить
в итоге она остается на "декретном" и будет уволена с выходом декретницы

[Сообщение изменено пользователем 16.12.2011 22:51]

сейчас точно не скажу,какой у меня договор. По какой статье,я могу посмотреть свои права(работника на декретной ставке). Получается,что меня не сократить и не уволить не имеют права?так?

А я именно так и понял, что сокращается.

Вы пользуетесь всеми правами и несёте обязанности, предусмотренные ТК. Если в трудовом договоре происано, что вы приняты вместо отсутствующей работницы, то с её выходом на работу ваш договор прекращается.

если автор не переведется на вакантную должность
а пока непонятно кого с кем объединяют и откуда выпало сокращение