Начисление з/п
M
Marinaивсё
Всем добрый вечер, у меня вопрос о начислении зарплаты. Я официально трудоустроена, договор составлен 08.08.2011, но зарплату в табеле начинают считать только с 15 августа, начальство объясняет это тем, что у меня нет опыта работы и неделю я работала бесплатно, хотя 3-х дневная неоплачиваемая
стажировка была пройдена с 4-6 августа
Правомерно ли то, что неделю мне просто простили? Как сейчас быть?
Правомерно ли то, что неделю мне просто простили? Как сейчас быть?
U
=========================
думаю с договором в трудовую инспекцию на малышева 101
но зарплату в табеле
то есть в табеле написано, что Вас не было на работе до 15 что ли? что-то не очень понятно. если не хотите ссориться, можете сходить в трудинспекцию не сейчас, а когда надумаете увольняться, сроки пока не начинают течь, а вот после увольнения будет только 3 месяца на обращение в суд
сроки пока не начинают течь
еще как начинают
по идее вам в конце августа должны выдать расчетный листок (ну по кодексу такое правило))) и там будет видно что ЗП начислена за меньшее количество дней нежели отработанное. И три месяца потекут именно с даты выдачи ЗП за август.
Если расчетного листка нет - то даже затрудняюсь сказать как будет на практике, но скорее всего так же - ибо именно в день выдачи ЗП вы обнаружили что получили меньше чем надо
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.