"Субботник" приказом по подразделениям-законно ли?

Бывшее госпредприятие, отдел кадров готовит,а генеральный подписывает приказ о регулярных (с мая по октябрь,каждый день) "субботниках" на которых по факту без спецодежды и т.п. проводится уборка территории завода,в том числе стекловаты, металлолома, работа с погрузчиками без всяких удостоверений и т.п. Оформляется приказом по подразделениям, т.е. типа:"Отделу Х,Y,Z выставить N человек на уборку там-то,ответственный-начальники отдело Иванов,петров,Сидоров" лично под роспись никто не знакомит. Обязанности по основной работе никто не снимает,хотя могут отвлечь и на два полных рабочих дня. Оплата сохраняется.
Насколько это законно вообще? На что упирать в случае отказа? Я так понимаю,что заставлять инженера работать дворником-грузчиком,в своей спецодежде можно только с его письменного согласия,нет?

[Сообщение изменено пользователем 19.04.2011 10:40]

Нужно почитать должностную инструкцию, кроме того не исключается наличие внутренних положений предприятия, которые также подписывал работник.

Положения и инструкции не подписывались. Хотя инструкция есть.просто упустили. Есть стандартный трудовой договор.

в должностной инструкции есть разделы " в своей деятельности руководствуется" и "должен знать" , вот там могут быть перечислены ВСЕ внутренние документы и положения

пошлите их лесом:-)

когда на заводе работала, так и делала :-) это запрещено 1) трудовым законодательством 2) по технике безопасности не положено - они ж меня должны во всем проинструктировать - а на это уйдут годы :-D

дык
1) с любыми указявками, отличающимися от должностной инструкции, надо знакомить под роспись. Причем приказ должен быть на Иванова-Петрова, а не так что начотдела сказал "ты завтра идешь на субботник", а приказ звучит как
2) если это в выходной - то это оплата как за работу в выходной
3.
один разок этот погрузчик наедет кому-то на палец или уронит коробку на кого-то - заварить кашу "несчастный случай на производстве" - и про субботники они забудут как про кошмарный сон.

Там обычные обязанности,про уборку нет ничего)



Ну как бы уже. Но хотелось бы-аргументированно посылать.



День самый обычный. Просто несколько человек отрывают от основной работы и шлют на "субботник",причем от основных обязанностей ни на словах ни письменно никто не освобождал.
Пытаются давить на детсадовское "маша и даша пошли,а ты чо-лентяй и не мужик?" Сообщил,что меня еще мама учила вместе со всеми из окна не прыгать.



Там прмиерно 300 килограммовые мешки с специальным песком. Я думаю так же. Инженера по ТБ не видел ни разу.
В общем-спасибо за мнения.

какой субботник? вы о чем? меня никто с приказом не знакомил, у меня сегодня встреча с клиентом запланирована


:-D


еще аргумент - ребята, а у меня ручки слабые.. уроню мешок, пришибу себя или кого, или спину сорву.. несчастный случай на производстве, знакомый рассказывал - это ТАКОЙ геморрой.... :-D