Работодатель снимает деньги за инет. Help

Всем доброго дня! На работе произошел такой казус, прошу знающих людей помочь. :-)

Устроился в январе работать... Про интернет никто, вообще ни разу ничего не говорил. Он работал, можно было выйти на любой сайт. Мы с сотрудниками естественно им пользовались (ну а как еще). Но 1го апреля нам сообщают что в феврале мы насидели в интернете на 7 тыс, а в марте на 16 8(
Как оказалось потом, там была не безлимитка.

И с кого сказали снимут эти деньги? С нас! Т.е. распишут на троих, "виновных" сотрудников.


Скажите пожалуйста, может ли руководство списать с нас эти деньги? Будет ли это законно? Как поступить в этой ситуации?

Спасибо! :-)

Если не подписывали ЛНА в которых это запрещено, то не может. С другой стороны здесь явная дисциплинарка светит.

Не то что бы не подписывал, а даже УСНО никто ничего не говорил!

Т.е. он может потребовать с нас эти деньги наложив дисциплинарное взыскание? 8(

Что мне щас делать?

устно

На всякий случай спрошу : а про межгород по телефону Вам тоже еще не говорили? Ну что типа он тоже платный? ;-)
А то история может повториться : " Посмотрел , выход на межгород работает , ну мы с коллегами и звонили в разные города/страны!"

[Сообщение изменено пользователем 13.04.2011 11:02]

ничего
ничего не платите
удержать без приказа не имеет права, приказ должен быть обоснвоанный и его можно оспорить, а если все-таки удержит, прямая дорога вам в суд
только при условии, что в документах (положение о премиях и т.п., правила внутренного трудовог распорядка или еще какой документ, регламентирующий ваш трудовой день и/ или запрещающий вместо работы ползать по сайтам) вы не расписывались

хотя на месте работодателя я бы пропробовала взыскать эту сумму как ущерб

в общем успехов вам

четкий и грамотный ответ. Спасибо Наталья :flowers:

То есть если я разбил принтер , а в документах (положение о премиях и т.п., правила внутренного трудовог распорядка или еще какой документ, регламентирующий ваш трудовой день и/ или запрещающий вместо работы разбивать принтер я не расписывался , то с меня ничего не вычтут? (вздохнул облегченно)

при наличии вины в разбиении)) принтера - ответственность в пределах одного среднемесячного заработка - ст.241 ТК

ЗЫ. Исправлено с двух заработков на одного, меня "глюкнуло" )))

[Сообщение изменено пользователем 13.04.2011 11:45]

четкий и грамотный ответ. Спасибо , Анна!
ЗЫ. Пошел по межгороду звонить , пока под роспись не уведомили.

:-D

А это входит в Ваши трудовые обязанности? :-) Если нет - "попадете" ))))

А на работе люди должны занимать ТОЛЬКО своими трудовыми обязанностями?? Ходить в туалет вряд ли сюда входит...

Нет , конечно..
Так и автор не по работе на сайтах сидит ;-)

Вы не путайте "сходить в туалет" и "причинить ущерб на сумму ..." :ultra: :-)

Какой-то бред

Стоимость безлимитки в 5-10мб примерно