Исчисление сроков подачи ИСКА и оформление оплаты юристу

1. В случае подачи иска (споры с работодателем), какой день считается правильным? Ознакомлена с приказом об увольнении 3 марта о том, что 4го я уволена. Юрист говорит, что так как 3е апреля - выходной день, сроком подачи может являтся 4е апреля, т.е. сегодня. Этот так?
2. Как оформляется оплата услуг юриста при подаче иска? Та сумма, которую просишь возместить. Прикладываются оригиналы платежек сделанных через банк? Обязательно прилагаются к иску или можно сделать позже? Вся сумма сразу?

Заранее спасибо!

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
поэтому если у вас спор об увольнении - то срок будет исчисляться с 4 марта с последнего дня вашей работы, и последним днем для подачи иска будет 4 апреля. Не, они конечно могли сам приказ датировать и заранее, хоть 25 февраля, но никто не мешает его отменить, поэтому исчислять будут с 4 апреля.


я расписку давала. Можно платежками, если через банк проводили, можно квитанциями.

хоть как, никто не мешает позже в процессе заявить требование о компенсации данных расходов.


да. Возместят только реально понесенные расходы.

Спасибо

Прикладывать нужно оригиналы плетежек/расписок или можно копии?

если есть возможность безболезненно сделать несколько оригиналов (платежки например с отметкой операциониста) - то я отдаю оригинал, если нет - то копию, но оригинал при себе иметь, мало ли судья посмотреть возжелает:-)

копии. напишите, что обязуетесь предоставить оригиналы в судебном заседании
оригиналы в процессе предъявите

можно до вынесения решения судом те перед уходом в совещательную
а возместят услугиТОЛЬКО в разумных пределах как решит судья :-(