Работник работает в другом городе

какой же это хоум оффис:-) При этом я полагаю, что все же стац.оборудованные рабочие места должны быть оборудованы самим работодателем, а не работник для себя поставил ноут и табуретку:-)


это однозначно. Но вопрос сначала стоял "как оформить" - а место работы является обязательным условием ТД. А то пойдет работник по киоскам не Серова, а какого-нить захолустья, и скажет "а я работал!" ))
А так в целом да, про обособку вы совершенно правы

[Сообщение изменено пользователем 13.02.2011 17:16]

Так новая вводная :-)
ТК больше не трогаем... Причины в НК - типа если сотрудник живет в другом городе чем филиал-обособленное подразделение - должны платить командировочные :-(

чего????

Статья 166. Понятие служебной командировки

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
===================
оформлен в Ебурге, живет в Серове, там же и по киоскам бегает. Какая командировка???
Так всем тем, кто из Пышмы сюда работать ездит, должны командировочные платить))

а вот хз... полнейшая секретность.. поэтому информация по крупинкам

бред (хлеб по английски).

ну вот и скажи что ответ тоже совершенно секретен:-)


причем сивой кобылы. В лунную ночь.