вопрос касается изменения законодательства по расчету больничного

Может кто подскажет куда написать и уточнить вот какой момент:
по новому порядку расчета и оплаты б/л
"Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Средний дневной заработок определяется как МРОТ*24/730"
Ладно пусть нижняя граница по МРОТу занижена, черт с ней, у меня средний намного выше. Но почему мой средний заработок, а я уже более двух лет работаю "полдня" (точнее 3 часа в день по графику), должен быть урезан пропорционально продолжительности рабочего времени. Когда с суммы моей оплаты труда перечисляют взносы, их не урезают пропорционально продолжительности моего рабочего дня.
Или я неверно понимаю формулировку? Кто прорабатывал уже этот момент?

имеется ввиду, что оплата больничного дня из расчета среднего заработка будет определятся пропорционально продолжительности раб. времени, т.е
3 часа рабочий день = 3 часа оплаты по среднему за день на больничном

Откуда вы знаете, что они имели в виду? В формулировке написано, что средний берется пропорционально. При этом учитывается не среднечасовой, а среднедневной все-таки.
Давайте с вами поговорим, правильно ли я понимаю порядок расчета по новому законодательству:
если на примере: 120 тыс за 1 год, 240 тыс за два года, средний заработок 240 000 /730 = 328.77,
рабочая неделя у меня 15 часов, а в общем случае при 8 часовой пятидневке 40 часов,
7 дней больничный (за ребенком) , страховой стаж более 8 лет, 100 % от среднего, но для оплаты больничного получится 328.77* 15/40 = 123.29 за день , и так и заплатят?
Верно, если следовать новой формулировке?

А если , ещё учесть, что 2009 год у меня только с апреля по 3 часа в день, а 3 месяца по 8 часов, и оплата труда в три раза выше, то расчет усложняется.

может вам поможет
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 14 декабря 2010 г. N 02-03-17/05-13765
О НАПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.12.2010 N 343-ФЗ

нестыковки небольшие...


все правильно

зачем здесь часы высчитывать, если в среднедневной заработок уже вошел тот период, когда вы работали в режиме неполного рабочего дня??? и причем здесь общий случай? ведь есть еще и 36-часовая рабочая неделя и сменная работа с суммированным учетом рабочего времени?
расчет будет предельно прост - 240 000 /730 = 328.77* (количество дней на больничном) и всё.

Да, думалала сначала что , с 2008 работаю неполный день, потом подняла базу, поняла что ос апреля 2009.

Я прочитала

Цитата: "4. Частью 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ предусмотрена норма об исчислении пособий исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая в случаях:
- если застрахованное лицо в вышеуказанные периоды не имело заработка;
- если средний заработок, рассчитанный за вышеуказанные периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом следует иметь в виду, что если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица."
там никаких "если" касательно рабочего времени по периоду вошедшему в расчет среднего

Я бы тоже хотела так думать.
Спасибо за рассуждения. Буду ждать комментариев в бухгалтерской прессе.