Практика студента в СПО, просят деньги.

Пришло время прохождения производственной практики студента в СПО, около 6 месяцев.

Колледж требует, чтобы студент заключил договор с работодателем, по которому работодатель перечисляет колледжу МРОТ (около 5 000 руб) и еще сам студент должен заплатить 2000 рублей если он идет работать в другое место, отличное от указанного Колледжем.

Проблема, в том что в указаных местах практически везде беслпатные рабочие места.

Ребенку нашли несколько хороших мест, даже очень хороших. Но работодатель не хочет платить на развитие колледжа и связываться с этими договорами.

Причем если не заключаешь договор, то колледж сам распределяет, опятьже по своему списку и на бесплатные и не очень хорошие места.

Сейчас везде так? Что можно сделать?

Это Колледж им. Попова.
вот договор http://www.urtt.ru/phphtml/docs/dogovor_practika.d...
0
От пользователя -=Йа-Йа=-
Колледж требует, чтобы студент заключил договор с работодателем, по которому работодатель перечисляет колледжу МРОТ (около 5 000 руб) и еще сам студент должен заплатить 2000 рублей если он идет работать в другое место, отличное от указанного Колледжем.

Крепостное право отменено в 1861 (с) мое
Принудительный труд (читайте рабский) запрещен

От пользователя -=Йа-Йа=-
вот договор

Там есть что-то про доминирующее право колледжа выбирать где проходить практику?
0
Fairy
От пользователя ВДУЧ
Там есть что-то про доминирующее право колледжа выбирать где проходить практику?

нет, это же договор с организацией, где будет проходить производственная практика.

но там есть:

От пользователя договор
3.3 Осуществить в первый день начала студентом производственного обучения единовременный целевой взнос на образовательную деятельность Колледжа в размере одного минимального размера оплаты труда. В случае отсутствия оплаты целевого взноса не позднее чем через 5 банковских дней после начала практики, студент отзывается с Предприятия и направляется на практику на предприятия радиоэлектронного оборонного комплекса – социальные партнеры Колледжа;
0
От пользователя -=Йа-Йа=-
Осуществить в первый день начала студентом производственного обучения единовременный целевой взнос на образовательную деятельность Колледжа в размере одного минимального размера оплаты труда. В случае отсутствия оплаты целевого взноса не позднее чем через 5 банковских дней после начала практики, студент отзывается с Предприятия и направляется на практику на предприятия радиоэлектронного оборонного комплекса – социальные партнеры Колледжа;

Жесть... Коллеги меня подправят - но я б в прокуратуру или дальше пошел б - ибо Конституция (выше про рабский труд) :lol:

Но и вторая половина медали - умных студентов не любят...
3 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.