Вопрос по Трудовому кодексу. Срочно!

Пожалуйста, проконсультируйте как себя вести!
Человек увольняется, напмсал заявление... Работодатель решил человеку подгадить и дал распоряжение в трудовой и приказе нарисовать - "несоответствие занимаемой должности". Что делать?

Обжаловать в суд. Требовать изменения записи в трудовой.

Без атестации не имеют право. если не было ни приказа об аттестации, подписанного работником "ознакомлен" , ни самой Атестации, тогда надо идти в суд. проверь почту.

[Сообщение изменено пользователем 25.07.2005 17:39]

Спасибо! Урегулировали мирно, ну или почти мирно...