Пособие по безработице и работа по договору.

Эхх...не успел задать появившийся и важный вопрос в закрытой теме :-)

(извините, если глупости спрошу, но просто не компетентен и пока не сориентировался)

Увольнение с работы по собственному, после пол-года работы.

Если увольняемому предлагают ту же самую работу, но по договору.
То есть делать её своими силами дома, тогда, когда она потребуется и не ходить каждый день на прежнее рабочее место. Точечно, когда возникает необходимость. И этот вариант в общем то привлекателен. Тем более, что и раньше часть работы выполнялась дома (там больше условий).

Но на биржу труда ведь тогда не встать? ? ( в центр занятости)
И платить там не будут?
..................................................................................
Ведь если человек проработал пол-года и уволился, ему будут платить в центре занятости определённые деньги.
А если ещё работа по договору? Или отдельным договорам?
Например 1-2 договора в 2-3 месяца?

Или...может быть есть какие то формы оформления работы , при которых и на бирже можно получать деньги?

Или это уже фанатстика?

http://tg07.gczn.nsk.su/NskRazd/laers/Zakon/Gl1.ht...
статья 2
вывод - не встать. Формально.
неформально - гражданско-правовые договоры в трудовой книжке не отмечаются, отчисления во всякие фонды они тоже не контролирую, насколько я знаю. И если вы сможете по времени сочетать посещение СЗ, походы по вакансиям и работу - вперед.

Еще как встать, трудовая ведь на руках. И люди встают, и получают. Правда, это уже образует состав уголовного преступления. :-)

Минималку будете получать.

мошенничество?:-)

Оно самое.

Сочетать то в данном случае нетрудно.


Вот в том то и дело.
Прознают, оштрафуют же. И сильно же оштрафуют.


Да, но именно это и было в планах. На время.

И дело в том, что по договору выйдет почти столько же.

Значит ....договорный вариант разумнее отвергнуть.

Сори, невнимательно прочитал. Минималку вы будете получать, когда "уволитесь" с работы по договору. А если встанете на учет сейчас, то будете получать полноценное пособие (незаконно, еще раз подчеркну).

если прознают:-)

не проблема, если договор и выплаты по нему официальные.

как?
в ЦЗ контролируют отчисления ?
я понимаю что МОЖНО, но по умолчанию они вроде этого не делают

было бы желание проверить сведения в фнс и пфр

вот именно
просто так оно не появляется)

Он ж памятник кто его посадит? (с)
То есть преступление но ловят редко?
Иногда ловят по слухам из достоверных источников - думаю будет очень неприятно если поймают именно...

дак естественно
просто я думаю - вот что должно произойти, чтобы ЦЗ начал проверку по данному вопросу? чтобы стукнул кто-то? окей, а кому это может понадобится?

ИНН? И все совпадет... если доделают базу
Просто и на пенсионном и на еще одного предмета из трудового - мне говорили да можно.. но случаи бывают разные

чо курил?

то есть там деньги дают за так?

Називин - дня 3-4 назад :lol:

не надо мне задавать по сути дела пустые вопросы, окей?:-) если можете - ответьте по существу.
Безработный приносит на каждый прием с собой трудовую книжку, паспорт, книжку безработного (памятка, грубо говоря)
инспектор смотрит в ТК - принят куда-то или не принят, оформляет карточку на каждый прием, выдает вакансии - если есть - и досвидос на две недели.
Ни по каким базам соцстраха, налоговой итп он не "пробивает".
При этом я не сомневаюсь что может это сделать. Теперь повторю свой вопрос - ЧТО должно произойти, чтобы в отношении конкретного Васи началась такая проверка?


не кури его больше, бодяжат.

[Сообщение изменено пользователем 13.11.2010 22:32]

Понятно.
Изощрения и хитрости в этом случае не стОят свеч. :-)

дак там нет особых изощрений, просто взвешивайте риски. И цену вопроса - максимальное пособие по безработице 5600, это если в справке о зарплате среднемесячной значится от 18 тыщ. Если меньше - соответственно меньше. Вот как нас ценят:-)

А какие изощрения? Просто нужно кое о чем умолчать.

Я бы сказал, что сто раз так делал, но - не скажу, ибо форум - правовой, все-таки.

ЗЫ: Банная тема. :-)

А если среднемесячная в районе 8-9 тыщь, то сколько?

Умолчать же мало. Если по договору зарплата идёт официально, то через налоговую и ИНН (или как их там) всё это легко отслеживается.
Мне так сказали.
Что это 50 на 50.



Да. :-)

http://www.rabota-enisey.ru/about/info/posob
где-то между:-)
не забывайте про +15% райкоэффициента
ндфл не облагается

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия



Кто бы еще дал службе занятости такую информацию. Есть понятие налоговой тайны.