Можно ли получать денрьги на работе в период декретного отпуска?

Чисто формально, отпуск по уходу за ребенком считается "обычным" отпуском?
Если предположить, что такой отпуск берет отец ребенка (мать работает ИП) и при этом изредка ходит на работу, чего-то делает, и получает премии?
То есть вопрос - может ли человек в период отпуска получать что-то сверх оклада на работе? Контора госбюджетная.
0
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
От пользователя Vinigal Pau
при этом изредка ходит на работу, чего-то делает, и получает премии?
То есть вопрос - может ли человек в период отпуска получать что-то сверх оклада на работе?

нет, не может. ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х на основании заявления и издан соответствующий приказ, тем более что он будет получать пособие по уходу за рбенком до 1,5 лет. На его место могут принять по срочному договору другого человека, который будет временно исполнять его обязанности и получать соответственно деньги, 2-м человекам никто и никогда одновременно никто платить не будет.

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2010 13:16]
0
Vinigal Pau
От пользователя Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х на основании заявления

а если предоставлен отпуск не до 3 лет, а на основании заявления скажем на месяц, а потом еще на месяц и так далее?
0
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
От пользователя Vinigal Pau
а если предоставлен отпуск не до 3 лет, а на основании заявления скажем на месяц, а потом еще на месяц и так далее?

он обычно предоставляется сразу до 3-х лет - ст.256 ТК РФ, это потом уже можно из него выходить и снова уходить в него
0
Vinigal Pau
От пользователя Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
он обычно предоставляется сразу до 3-х лет - ст.256 ТК РФ

мне не надо "как обычно":-) там написано "обычно он представляется женщине". мне надо необычно но по закону:-)
Там кстати написано "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка....
во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.