Договор оказания услуг

Здравствуйте, уважаемые форумчане. Нужна консультация.
При устройстве на работу был заключен договор оказания услуг (вместо трудового), проработала 1 день, хочу уволиться. В договоре указано,что я должна 2 недели проработать до увольнения(как в трудовом договоре).
Работать там больше не хочу.Существует ли какая то отвественность ,санкции при отказе работать?Никто ж меня силой не заставит)))))
Спасибо.

Можно подробнее как звучит эта фраза про 2 недели.
Очень интересно стало.

Точно не помню. Договор на подписи у директора. Звучит что то типа: при увольнении сотрудник обязан уведомить о желании уволится за 2 недели.Как то так :-)

Вы договор уже подписали? Договор оказания каких услуг? Что ещё подписывали?

Только договор оказания услуг. Что я обязуюсь консультировать покупателей по продукции компании.Все.

Так в договоре и должны быть прописаны санкции за нарушение условий или неисполнение предмета договора.

Ну по идеи для того, чтоб понять, какие могут быть санкции, нужно видеть этот договор. Смотря какие условия у вас прописаны.

п.3.11
просьба сменить ник во избежание блокировки.

А в реале живут люди с фамилией Фокин...сорри за флуд. :-D

Статья 782, ГК РФ п.2
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

А какие могут быть убытки?Никаких цифр в договоре про убытки не написано. Компания лишилась консультанта, который проработал 1 день :-D

и не говорите что вас не предупреждали

5 дней