И снова по ЗП

Поиск юзал, к сожалению на мой вопрос ответов нет
Дано
Работа с 01 сентября 2009 года, официальная ЗП 6000 рублей
На руках копии приказов и договоров с этой суммой
Уволился в октябре текущего года
В документах расписался за полученную официальную ЗП, то есть долгов по оф. ЗП нету. Но есть и другая бумага, так называемый "корешок" где есть пункт "долг за предприятием" в нём долг за предприятием в чёрной ЗП. На данном квитке роспись директора. Разумеется сумма в разы больше оф. ЗП. На руках также копии документов подтверждающие работу на данном предприятии , в том числе электронная база "учёта рабочего времени"
Вопросы
1. На сколько мой квиток с подписью директора о задолженности за мной чёрной ЗП, представляет весомый документ (он без печати)
2. Возможен ли откоряк директора "не моя роспись о долгах не слышал" (есть оригинал росписи на других документах). И как в этом случае поступать.
3. Возможен ли штраф со стороны налоговой, о неуплате налогов с чёрной ЗП, которую я получал ранее.
4. Сколько времени мне лучше ждать полной ликвидации задолженности, прежде чем подать в суд. Я реально осознаю, что денег на предпФорма собственности ООО, даже после ликвидации всех денег не хватит на покрытие задолженности.
5. Возможна ли санкция в отношении меня (или работодателя) если в трудовой книжке, дата приёма на работу стоит более ранняя, чем работаю по приказу. Я устроился в сентябре 2009 а написали (по моей просьбе) что работаю с ноября 2008.
6. Если директор надумает ликвидировать своё предприятие, на сколько реально взыскать деньги


ЗЫ Я очень признателен людям ответившим на мои вопросы. Так же я полностью осознаю, что работал в чёрную и без договора. Был кризис, выбирать не приходилось.

[Сообщение изменено пользователем 20.10.2010 13:58]

если с расшифровкой - то это как минимум хорошая зацепка. А вообще на квиток смотреть надо, по какой графе там проходят эти долги итп


легко!


экспертизу назначать


если информация уйдет в налоговую. Суды ее туда не сливают. Работодатель может слить - но точно так же можете слить и вы - о черной ЗП, ибо работодатель ровно так же уходит от налогов.


настоятельно рекомендую обратиться в суд до истечения 3х месяцев с даты увольнения, дабы не устраивать себе головную боль в связи с пропущенными сроками. А исполнительный лист, полученный по решению суда, вы можете предъявить ко взысканию в течение 3х лет.


теоретически - да. Но я бы по этому поводу вообще не трепыхалась. Вам этот месяц вылезет только при расчете отпускных итп


но был приказ и запись в трудовую? Это уже хорошо.

Спасибо
Квиток разделён на три столбца
Выплачено - там сумма оф. зп
Начислено - сумма чёрной ЗП
Долг за предприятием - сумма долга в чёрной ЗП
Дата квитка = дата увольнения
Есть ещё квитки без подписи директора там фигурируют те же суммы.
Роспись без расшифровки - если назначать экспертизу, то за мой счёт?

Рассмотрение в суде идёт с участием работодателя или в одностороннем порядке?
Сразу обращаться в суд или через трудовую инспекцию?

такую историю, я уже проходила, сразу скажу. что доказать серую з/пл. очень сложно. суды почти всегда отказывают, у меня с мужем такая же ситуация была, удалось взыскать только часть суммы и моральный ущерб. Предлагаю вам сразу обратиться в суд и иском, дабы избежать лишних "шатаний по интстнциям" - и инспекция труда играет незначительную роль. И бремя доказывания серой з/пл. лежит на Вас, так что и экспертизу придется проводить за Ваш счет, хотя, если вы доведете дело до конца и докажете, свою правду. то это все окупится. Удачи

у меня на руках квиток с подписью директора
Где написана сумма задолженности за предприятием, в принципе там нету разделения на серую и белую
Там просто сумма
Долг за предприятием - N сумма и подпись директора

это все хорошо, но это диагностика по фото:-)

да. Вы подождите с экспертизой, может он еще в отказ не пойдет:-)

вызывают работодателя, но если не придет - то и без него рассмотреть могут.

зачем вам трудинспекция? Сразу в суд конечно

И снова спасибо:-)
Вполне исчерпывающе
Ещё вопросы
Если я обращаюсь к услугам юриста, его услуги я могу в иск внести?
Или как правило, я плачу за услуги, а вечером стулья?
В суд по месту жительства? Или по месту регистрации предприятия?

ЗЫ Возможны ли консультации юриста (платные/без платные) конкретного случая

в обязательном порядке:-)
выиграете - компенсируют
вопрос в каком объеме


второе


ЛС, аська - к вашим услугам:-) лучше второе:-) правда там не всегда пропускает - так что если что - в ЛС:-)