Расчёт среднего и кооф. индексации

Может не в тему, но помогите пожалуйста
Ситуация
Есть предприятие на котором 2 раза в год происходила индексация ЗП
Например на 1.2 и на 1.3 (это пример)
При расчёте среднего заработка
Берутся ли эти коэффициенты в расчёт?
Или среднее тупо рассчитываться уже с учётом повышения

А если берутся то как?
Берётся последний или они перемножаются?
0
Библиотекарша
ст. 139 Трудового кодекса РФ:
Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы.

Т.е. за период 12 календарных месяцев берется ВСЕ начисленные ему денежные средства (в том числе с учетом индексации) и рассчитываются в соответствии с этой статьей.

Если непонятно, могу на примере объяснить)
0
От пользователя Библиотекарша
Если непонятно, могу на примере объяснить)

Да я тут тоже пошукал
Согласно П.16 Положения № 922: При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

При расчете среднего заработка в ЗиК выплаты увеличиваются на коэффициент, который определен в документе "Пересчет окладов по предприятию". Исходя из положения, коэффициент должен быть рассчитан для каждого месяц свой путем деления суммы оклада после
массового повышения окладов на оклад в каждом из предыдущих месяцев.


Так что вроде как берётся, только мне не совсем понятно как
0
Библиотекарша
От пользователя -=Alia$=-
денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:


не-не-не.. это не то! Это для определения среднего заработка, если заработная плата на него завязана, например если она составляет в размере 1,5 средний заработков.

Вообще средний заработок рассчитывается путем суммирования за 12 месяцев ВСЕХ полученных сумм и разделения, соответственно на 12. Это при условии отработки всех месяцев полностью (с 1-го по 30/31-ое число каждого месяца). При работе неполный месяц исчисляется среднедневной и умножается на кол-во отработанных дней.

Вам для чего нужно определить сумму среднего заработка?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.