правомерно ли задавать такой вопрос

имеет ли право работадатель в анкете при приёме на работу задавать такой вопрос, привожу выдержку из анкеты
"Укажите размер занимаемой жилой площади и количество проживающих (по прописке и фактически) "


не является ли это вмешательством в личную жизнь человека?
Является ли такой вопрос нарушением законодательства о неприкосновенности частной жизни, жилья?
Какое отношение этот вопрос имеет непосредственно к работе?
так же хотелось бы уточнить, имеет ли право работадатель спрашивать в анкете о росте, весе, цвете глаз претендента на вакансию?
Обязательно ли отвечать на эти вопросы? Может ли отказ от ответа стать причиной отказа в работе?
Хотелось бы услышать мнение юристов, а так же всех тех кто сталкивался с подобными вопросами......
0
м66
вы ведь сами прекрасно понимаете, что спорить в данной ситуации бесполезно и невыгодно.
более того, еще выясняется наличие судимостей у кандидата, и не надо быть настолько наивным, чтобы не упоминать даже об условных и/или снятых
0
shimmer
От пользователя ацкий сотона
более того, еще выясняется наличие судимостей у кандидата, и не надо быть настолько наивным, чтобы не упоминать даже об условных и/или снятых

давайте не будем упоминать судимости, с этим и так ясно.......
0
shimmer
От пользователя ацкий сотона
вы ведь сами прекрасно понимаете, что спорить в данной ситуации бесполезно и невыгодно.

я знаю, что есть ряд вопросов, которые они не имеют права задавать...... есть так же вопросы "нежелательные" о цвете волос, весе и т.д., на эти вопросы человек может отказаться отвечать, но тем не менее менеджеры по персоналу всё равно включают их в анкету....... Где же правила и нормы которыми они руководствуются составляя анкету???
0
Ноги Мересьева
От пользователя adrenalin heart
правила и нормы которыми они руководствуются составляя анкету

лежат у них в столе, утверждены руководителем организации
0
обычно забиваю на такие вопросы в анкетах - при устройстве в достаточно серъезные организации Ваши данные уже
лежат у них в столе,
0
благодать
вопросы не правомерны
Если вы не ответите на все вопросы - формально у них есть повод Вам отказать, а у вас дополнительная возможность признать не легитимным отказ в принятии на работу (прихватите с собой анкетку).Все об этом знает, но, кажется, еще (по крайнер мере у нас в городе) не пробовал обжаловать подобное
0
shimmer
От пользователя Ноги Мересьева
лежат у них в столе, утверждены руководителем организации

но они тоже должны были составлять их согласно каким-либо правилам........
От пользователя благодать
Если вы не ответите на все вопросы - формально у них есть повод Вам отказать, а у вас дополнительная возможность признать не легитимным отказ в принятии на работу (прихватите с собой анкетку).

я вот о том же думала.......
0
м66
пгастите, а что у вас такого личного спгасили?:-)
0
Ноги Мересьева
От пользователя зильберштейн
пгастите, а что у вас такого личного спгасили?

ттх влагалища
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.