заявление в суд по трудовому спору

Здравствуйте,помогите пожалуйста составить исковое заявление в суд по трудовому спору-незаконное увольнение за прогул в период больничного, работодатель выслал трудовую по почте с уведомлением о вручении ,может есть типовая форма заявления?В самом суде отшили :-( .Нид Хелп!!!

Вы своему работодателю напомните, что согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности по данномй основанию
так что свое "письмо щастья" может читать как "абонент времено недоступен или...." :-D

В смысле? Вы хотели, чтоб вам в суде исковое составили? :-)

Вас в Гугле забанили? :-)



В ________________________________
(название суда)

районный суд г. ___________________________

Истец: ___________________________
(Ф.И.О.)

Адрес: ___________________________

Ответчик: ________________________
(наименование предприятия,
организации, учреждения)

Адрес: ___________________________


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной
платы за время вынужденного прогула
при увольнении за прогул (отсутствие на рабочем месте
без уважительных причин более четырех часов
в течение рабочего дня)
(под. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ)

_________________________________________________________________
(указать, с какого времени, на каком предприятии работал истец

_____________________________________________________________________.
и в какой должности)

_________________________________________________________________
(когда, каким приказом и на каком основании был уволен)

_____________________________________________________________________.

_________________________________________________________________
(по каким причинам считает увольнение незаконным и какие

______________________________________________________________________
имеются доказательства, подтверждающие доводы истца (объяснения

_____________________________________________________________________.
свидетелей, письменные доказательства или иные))

В соответствии со ст.ст. 391, 392 ТК РФ,

ПРОШУ:

Восстановить на работе и взыскать заработную плату за время
вынужденного прогула в размере ________________________________ руб.

Приложение:
1. Копия приказа об увольнении истца с работы.
2. Доказательства, подтверждающие или опровергающие факт прогула
(выписки из табеля, акты, докладные записки, рапорта, больничный лист,
справка лечебного учреждения и органов транспорта о причинах
отсутствия на работе, опоздания, свидетельствующие о том, что истец,
заключивший срочный трудовой договор либо на неопределенный срок,
оставил работу без предупреждения или до истечения срока, досрочное
оставление работы молодым специалистом и др.).
3. Справка о размере среднего заработка истца.
4. Копия постановления профкома о согласии на увольнение (в
случае, если он имеется на предприятии).


"__"___________ ____ г. ________________

можно в инспекцию труда пожаловаться и потом ждать когда уже исковое вынужден будет писать работодатель, хотя лучше не надеяться на госструктуры

состаритесь пока ждать будете)))
работодателю то с какого перепуга исковое писать и к кому? :-D