Увольнение по соглашени сторон и постановка на учет в СЗН

Добрый день, подскажите пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон, в течение какого срока необходимо встать на учет в СЗН и какие выплаты будет производить СЗН?
Со слов знакомых (таких же как я не специалистов в этом вопросе) СЗН в течение 2 мес. выплачивает средний заработок, было бы очень не плохо, но я также слышала, что больше 5400 руб. в мес. будь хоть у тебя 100 т. средний заработок никто тебе не заплатит.

Сумма выплат такая же как по "собственному желанию": определенный процент от з/п (не помню какой, но он уменьшается), но не более 5635 в месяц с учетом ур. коэф.
Выплаты по среднему заработку Вы путаете с сокращением.
Кстати, если допник еще не подписан, то можно поторговаться с работодателем:-) (например, оценить свою подпись в 1 доп. оклад с выплатой всех налогов)

соглашение уже подписано, меня работодатель не обидел, по максимуму оплатили.
:-)

Нет. Увольнение по соглашению сторон является уважительной причиной увольнения для СЗ.

По "Собственному желанию" так же является уважительной причиной.

И еще..на максимальное пособие можно расчитывать при стаже на последнем месте работы не менее 26 недель.