Учебная практика на заочном обучении. Предоставляется ли отпуск?

Здравствуйте. Вот такая ситуация. Работник впервые получает среднее образование по заочной форме. По ходу обучения (второй курс) предполагается учебная практика. Справка-вызов не предусматривает этого периода в обучении (что странно). В учебном заведении пояснили что работнику обычно предоставляют на этот период отпуск без сохранения заработной платы. Из ТК вытекает, что работник не относится к категории лиц, которым работодатель обязан предоставлять такие отпуска. Коллдоговор тоже не регламентирует этот вопрос. Может кто знает, обязан ли р-тель предоставить отпуск без сохранения ЗП, или все отдано на откуп "по соглашению сторон" ?

Трудовым Кодексом пописаны случаи. когда работодатель обязан предоставить отпуск, в т.ч. и без сохранения з/п. Предоставление отпуска в связи с учебной практикой к числу таких случаев не относится, соответственно здесь основным моментом выступает "соглашение сторон"

Спасибо за мнение, я тоже склонен к такому же выводу.