декретный отпуск

скажите пожалуйста, в декретном опуске (140 дней ) выплачиваются премии, которые будут выплачиваться в этот период другим сотрудникам

я думаю что нет, хотя вопрос премирования полностью решается работадателем.

Статья 144. Стимулирующие выплаты
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

так как вас стимулировать нет смысла, то врядли Вам будут платить премии. посмотри в договоре и локальн. нормативн. актах.

что значит премии? какие премии? Условия их выдачи?

так-то пособие исчислется из среднемесячной ЗП, исходя изо всех выплат за предыдущие 12 месяцев..ав эти выплаты включается ВСЕ, что было выплачено, и премии и все остальное...вы не ЗП получаете, а пособие по беременности и родам...

Добавлю, что пособие выплачивается из ФСС, а не из средств предприятия... Так что премии... если только за период ДО декрета...

я имела ввиду премию, которая нам выплачивается в конце года из фонда экономиии заработной платы. ведь декретный отпуск это по-существу больничный лист по временной нетрудоспособности, а если человек находится на больничном, то ему такие премии ведь выплачиваются. и еще, мой декретный отпуск совпадает с очередным отпуском, т.е. очередной отпуск автоматически продлевается и получается, что в декабре я буду находится уже не в декретном отпуске, а в очередном. в этом случае мне премию могут выплатить или нет?

девушка...на больничном выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. когда вы выходите на работу - вам платят ЗП и прочие шкварки. Если вы через 2 месяца после родов (то бишь сразу по истечении декретного отпуска)выйдете на работу- оно вам будет платиться.Если нет - то в декретном отпуске вам платят как сказано выше, потом вы сидите на шее у мужесли таковой есть и получаете из соцстраха бешеную сумму в 500 р в месяц.До 1, 5 лет. ВСЕ. Не работатет - никаких премий итп. Разве что с начальством договоритесь о надомной работе или еще как.


что значит "автоматически продлевается"???
Граждане, ну читайте КОДЕКС прежде чем задавать вопросы!! написано ведь

Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

ТО есть или вы отдыхаете ДО декрета,или сразу после, или дитю 1, 5 года - а вы не на работу а в отпуск. Скорее врсего пропорционально отработанному времени. Какие еще премии?

у меня отпуск по графику с 1 августа, а декретный с 8 августа, что в этом случае у меня отпуск пропадает или мне надо писать заявление о переносе его на более поздний срок(после окончание декретного)

"огрызок" причитающегося вам отпуска присобачьте после декретного - и все, а 7дней отгуляете до декрета. Ну или уходите в ежегодный в июле,е сли плучится