Юристы, подскажите, про отпуск

Добрый день всем!
Муж работает на вредном промышленном предприятии. Внутри организации всех заставили подписать заявление об увольнении в связи со сменой юридического названия. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Получается, по графику до этого заявления он должен был пойти в отпуск в июне. Теперь же на новом (юридически) месте он еще 6 месяцев не отработал. Но ему сначала обещали отпуск сохранить. Теперь же говорят, что этот вопрос будет решаться после 20 мая. Мы уже купили билеты на самолет, заказали тур. Короче, вложили деньги. Могут ли не предоставить в таком случае отпуск? Это правомерно?
Заранее благодарю за ответы.

какой бред...

могут. Новое место работы, новый стаж на отпуск.

Уволился из одной компании - получил компенсацию за отпуск
Пришел на новое место работы - какой отпуск - только по согласованию

спасибо за ответы. Муж берет неоплачиваемый отпуск в итоге. Реально устал. И не нужна была эта компенсация, здоровье дороже