Вот, обращаемся заранее. Договор с турагентством (дети).

Отправляем ребенка на море "со школой". Юридически ситуация такая: некая турфирма нанимает работника из учителей, та набирает желающих ехать под ее руководством на море и т.д. Фирма вроде бы приличная, работает не первый год, но в договоре смущают две вещи
1) море вообще никак не обозначено :-), разве что по карте можно посмотреть - поселок на берегу моря.
2) :vote: про подачу претензий написано, что претензии принимаются только на месте, должен быть составлен акт... ля-ля-ля... и в десятидневный срок по возвращении этот акт должен быть предъявлен фирме.

Понятно, что договор составлен общий, но как ребенок может составить акт (??:lol:?), а если за него должена это сделать учительница-воспитатель, то как она может предъявлять этот акт фирме - она же их работник на лето ;-)
Это обычная практика так составлять договор или стоит попросить поменять? Если да, то как?

И как должны (юридически грамотно) поступать родители, если по ходу дела узнают, что условия проживания, питания или отдыха ребенка явно нарушены?

Надеюсь, что нам эти советы не пригодятся, но знаю, что некоторым родителям прошлым летом точно пригодились бы. :cen:


[Сообщение изменено пользователем 03.06.2005 17:31]

Ага, пока народ не вляпается, никому не интересно. :-(

не поменяют договор не отправлять с ними детей. Что тут думать, дите то ваше, а не соседское

Во-первых, что это за предмет договора?

Какие обязательства берет на себя сторона (турфирма)?
Во-вторых,

Чтобы знать, что они нарушены, нужно их определить (прописать) в договоре, чем подробнее, тем больше возможности для предъявления претензии.
В третьих, стороны свободны в определении условий договора. Если Вас что-то не устраивает, то в письменном виде укажите, какой пункт договора Вас не удовлетворяет и укажите свою редакцию (можно в произвольной форме, но обязательно письменно). Если согласие по всем пунктам договора не достигнуто, то договор не заключен. Если Вы подписываете договор в редакции контрагента, значит, соглашаетесь со всем, что там написано.
В общем настаивайте на своем мнении, если контрагент его отвергает, но Вам уж очень хочется заключить этот договор, порпишите более подробно (пошагово: кто, что, в какие сроки, последствия и т.д.). Но помните, что даже грамотно составленный договор не компенсирует того разочарования, которое будет доставлено в результате ненадлежащего исполнения другой стороной своих обязательств и, следовательно, испорченного отдыха ребенка. Про ответственность за жизнь и здоровье ребенка вообще не буду говорить.

Дело еще в том, что фирма использует типовой договор и не будет его существенно менять из-за одного клиента.

Спасибо за ответ.

То есть по Вашему мнению это нетипичный, не практикующийся пункт в подобном договоре? А что там должно быть?


"по организации отдыха ребенка с такого-то по такое-то" Пункты прописаны в договоре и кроме того, что нет обязательств на море ребенка водить, вроде бы ничего не настораживает.


100% согласен. Но все же более высокая ответственность уменьшает шансы такого разочарования. Разве нет? ;-)
Но договор, действительно, типовой...

Ответственность предполагает возможность и способность отвечать за свои действия, в данном случае - материально. С этой фирмы - нечего будет взять, если что.

"Не уверен - не отправляй!"