как учредитель ООО может "снять" деньги для себя

Прошу подсказать по ситуации:
ООО имеет одного учредителя, он же –генеральный директор. Режим налогообложения УСН 6% (либо 15 % с “Д-Р”). ООО ведет деятельность, получая доходы, уплачивая налоги как полагается. Но при этом учредитель может пользоваться доходами в личных целях только начислив себе зарплату, премию либо “списав” расходы, к примеру на бензин, расходуемый для поездки в командировку. То есть, образно говоря, если у ООО после уплаты налогов и пр.отчислений остается 10.000 руб, учредитель не имеет права “снять” эти деньги для себя просто так ? Или возможен только вариант с зарплатой, премией и дивидендами?

Деньги ООО - деньги юр. лица. Формально, вы не имеете права тратить их на расходы, не связанные с предпринимательской деятельностью.

с нового года 10%

Единственное уточню что с 01.01.2010, а то смысл Вашей фразы можно двояко толковать.

А решением общего собрания,тем более учередитель один,разве нельзя себе прибыль перевести в качестве дивидентов?

А, что мешает операции через пластиковую карточку проводить?

извините, но причем пластиковая карточка? операции все-равно же нужно чем то оправдывать, то есть опять-таки платить налоги либо отчисления

Вам на юр. лицо откроют пластик? 8(

так ведь дивиденды, если не ошибаюсь, можно снимать раз в квартал, да и то с них платится налог
Хотя, говорят, что с дивидендов 2010 года можно не удерживать налог и еще чем то можно заменить дивиденды, чтобы снизить нагрузку -кто что знает на этот счет(именно касаемо работе при УСН)?

я вобще про пластик не поняла -причем тут перевод на него, думаю, имелось ввиду перечислени зарплаты туда, но это, повторюсь, не вижу чем выгодно

Я тоже так думаю - что про з/п и т.п. Но надо же уточнить - т.к. речи изначально о картсчете не шло. А выгода.... Ну, к примеру в том что используя пластик для з/п банк остается без комиссии. Простая математика. Пусть комиссия 1% на з/п, стоимость ПП 15р. Итого получаем - если сумма к выплате более чем 1500 то выгоднее ч/з пластик проводить.
Более того, выдача под отчет ч/з пластиковую карту не есть запрещенное действие.

Да... Мне в банке, где находится счет моего ООО сами предложили завести карточку.

Возьмите в долг у предприятия, а в конце квартала расплатитесь с ним за счет дивидендов.

И счет ООО = Счет пластиковой карты? И что стоит на карте в поле Cardholder Name (если не секрет)?

Ф,И.О. директора

Дак не надо путать скелет и кости. Вопрос был не "куда" - обнал через чек или еще что то, а "как".
В жизни не поверю что банк привяжет пластик к счету 4080*.


[Сообщение изменено пользователем 11.03.2010 19:37]

А где можно увидеть, что говороит Закон на тему того может ли ген.директор брать ежемесячно деньги в долг у ООО(единственным учредителем которого сам же и является), а в конце квартала расплачиаться с ООО(получается как бы делать взаимозачет?) за счет дивидендов? И какой размер налога тогда уплачивается?

Вы сами на свой вопрос ответили. Платите НДФЛ 9%.
Про договор займа - трактуйте закон как и все - "что не запрещено - то разрешено". Подробнее - ГК.
Еще вариация - вместо займа - выдача под отчет.
Только не стоит забывать - и займ и подотчет надо "возвращать".

Корпоративная карта открывается на имя материально ответственного лица предприятия в соответствии со списком, прилагаемым к договору. Согласно правилам платежных систем эта карта именная, т.е. не может быть одной картой для нескольких человек. Банк списывает деньги с карточного расчетного счета предприятия по мере того, как проводятся расчеты по карточным операциям держателей. Считается, что списанные со счета средства выданы под отчет сотруднику организации. В магазинах, гостиницах и т.п. сотрудник организации получает документы, свидетельствующие о расходах, произведенных по карте. Таким документами являются счета за проживание в гостинице, билеты на проезд, квитанции, чеки, накладные и т.д. К ним должны быть приложены оригиналы слипов, квитанции электронных терминалов и банкоматов. Все эти документы сотрудник организации представляет в бухгалтерию предприятия вместе с авансовым отчетом.

http://www.ubrr.ru/core.php?p=654&zps=172

и, пожалуй, ключевое

Навскидку В бумажнике лежит энное к-во дисконтных карт + зарплатная + допустим, эта. Представляете, перепутаете зарплатную и корпоративную - например, при покупке резинок в аптеке. С удовольствием посмотрю на а/о по данной покупке.
Общий вывод. Весьма сомнительное удовольствие, т.к., формально, список затрат ограничен. Удобнее (каждый выбирает по себе) - перевести деньги на простой пластик.