Беда. Срочно попасть в штат

Понимаю, что надежды нет, но вдруг кто-то подкинет светлую идею....
Ситуация прямо скажем аховая. Работала 10 месяцев на одном и том же месте работы по гражданско-правовому договору, пытаясь перейти на трудовой, но говорили - нет ставки. Я особо не педалировала, потому что подумывала уйти, если подвернется что-то лучше, - не все устраивало тут.
Три месяца назад забеременела, начала поднимать вопрос, естественно. Обещали, но тянули. Я придумала легенду, зачем мне нужно трудоустройство, давила потихоньку, дрожала, переживала, блин.
С марта точно уже пообещали, но одномоментно все сорвалось. Начальница очень неуравновешенная особа, решила, что в штат один работник ей не нужен, потому что нельзя будет привлекать фрилансеров. ХЗ почему, но все, штат мне не светит.
Я в отчаянии теперь - папы нет, мама в другом городе без работы, МЧ ушел, когда узнал о ребенке. Выплаты безработным от центра занятости - это 2 тысячи в месяц (((( Искать сейчас другую работу - так везде же испытательные сроки по месяцу-двум. Может быть, есть специальности, где испытательный срок минимален? Про продавцов-консультантов, например, слышала такое... Конечно, это нехорошо по отношению к работодателю, но что делать.... Даже 4, 5, 6 тыс вместо двух будет нам большим подспорьем. Иначе не представляю, как жить((

а кем вы работаете сейчас?

а вы не можете работать фрилансером?

Я журналист, могу работать фрилансером, хотя сейчас на густо с этим. Но вы же понимаете, что на 8, 9 месяце и в первые месяцы после рождения ребенка - год даже - работать где-то будет зтаруднительно... Дай бог с ребенком-то управиться самой. А тут все равно подмога какая-то...
Не думала, что жизнь так повернется, что так подставят(

в нашем издании журналисты так трудятся и не считают это сложным :-)
так что и у вас все получится :-)
при наличии домашнего компьютера и интернета, ваша проблема - уже не проблема :-)

Ну вот, значит буду работать, а дите само расти. Из-за того, что истеричная самодурка за год не сподобилась устроить в штат. Обидно просто, что поверила, а теперь осталась без минимальных соцгарантий. Подрабатывать мне и так придется, но и расходов будет ого-го.
Неужели никуда не пристроиться сейчас? Может, кто подкинет вариант....

слушайте, ну я вот тоже журналист, работы для фрилансеров - полно, это точно. тем паче, на первых месяцах беременности. Можете ко мне в личку зарулить, мне недавно предлагали вакансию одну, может вас устроит.

ну почему же само?
многие женщины трудятся дома, чтобы дети были под присмотром :-)

а какие документы у вас на руках в подтверждении выполнения какой либо работы
каким образом происходила оплата за вашу работу
выделялось ли вам место для выполнения ваших функции

вы форумом не ошиблись, нет? советчики?
Вопрос задан вполне конкретно

скорее всего была система гонораров, сколько написал - столько и получил, наиболее распространенная она в Е-бурге. И подтверждения ей никакой обычно нет, дают деньги - и адью.

есть, акт выполненных работ.

[Сообщение изменено пользователем 03.03.2010 16:46]

автор ищет работу на правовых вопросах, каков вопрос, такие и ответы

да вроде как там вопрос о "как попасть в штат".
Автор, ну тут весело будет....
вам ведь декретные нужны и прочее? Ну и напишите им заявление об оплате больничного - когда время придет... Естественно пошлют лесом. Придется идти в суд, потому что у нас

Статья 11.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

но с пузом бегать по судам - удовольствие сомнительное
плюс надо чтобы гражданскр-правовые договоры были из месяца в месяц
с одной и той же оплатой
актами вып работ
и прочими доказательствами
мало приятного..

в инспекцию труда может не?

????
вроде 5600 было

Хм, а можно подробнее? Я советовалась со знакомой-юристом, она сказала, что нечего ловить с гражданско-правовым договором.
У меня именно такой, заключала из месяца в месяц стабильно. Оплата разнилась в зависимотси от объема выполненных работ. Что такое "акты выполенных работ и прочие доказательства"? Есть ли шанс какой-то здесь действительно? Помогите советом ради бога...

постучите завтра в аську 412678040, тут на форуме крайне неудобно писать
в аське антибот, он до правильного ответа не пропускает сообщение, поэтому шибко много не пишите, типа тук тук достаточно:-)
ответите - он скажет что все ок, вот тогда все:-) по мере возможности отвечу

Спасибо большое, постучу)

Так а смысл то сейчас устраиваться? декретные выплачиваются в зависимости от перечислений в ФСС, там минимальный срок полгода.

Насколько я знаю, считается общий штат.

Заголовок темы неправильный какой-то для правового форума. Ибо он (заголовок), по умолчанию, подразумевает получение материальной выгоды из своего "положения", за исключением государственных выплат.

По человечески - всё понятно.
С точки зрения работодателя - подстава.

[Сообщение изменено пользователем 05.03.2010 14:08]

Считается страховой стаж, он у вас есть? для того, чтобы выйти за МРОТ необходимо чтобы у вас стаж был больше 6 месяцев, до есть вы не просто гдето то работади по трудовому договору, но за вас работодатель перечислял взносы в ФСС.

Ище одно, в ФСС очень не любят, когда им предъявляют к компенсации суммы за работников, трудоустроенных на 3 месяце беременности. Особенно если суммы эти значительно выше МРОТ. Поэтому работодатель прежде чем устраивать беременную на работу должен помнить, что ФСС его может и завернуть в последующем.