Работодатель устроил беспридел

шустр
От пользователя pivozigul

охо хо, мы как не в России, создадим себе проблему, с неимоверными усилиями её преодолеем, и потом будем бить себя в грудь и радоваться какие мы молодцы, такую проблему одолели :suxx: :fear:
0
От пользователя pivozigul
Это всё неспроста делается

Не сгущайте краски:-)
Когда у конторы действительно какой то резон узнать был
ТО делали бы они это тайно.
И делали бы они это, с самого начала, при приёме на работу
0
Torrentino
элементарно: принимая на работу, например, главбуха, смотрят, что с него потом, в случае кидалова, можно поиметь: квартиру, машину.
0
Torrentino
Поищите контору в "черных списках" работадателей
0
От пользователя pivozigul
элементарно: принимая на работу, например, главбуха, смотрят, что с него потом, в случае кидалова, можно поиметь: квартиру, машину.

а что б не сразу поиметь квартиру-машину?
От пользователя svet.sd

Приняв на работу в ООО нового сотрудника в должности начальника службы безопасности, в принудительном порядке, угрожая увольнением, заставили

Я немного не понят приняли на должность начальника СБ? И ему "угрожали"? Ну наверное начальник СБ должен сам знать что-куда
А во вторых ну я б подумал бы о поиске более вменяемого места
1 / 0
sol.sv
Кроме этого, в анкете нужно было указать где и кем работает муж и в какой школе учится ребенок 8(
0
Pechorin-XXI (Миротворец)
От пользователя pivozigul
Это всё неспроста делается. В таких мутных шарашках сначала пробивают человека: его соц. статус, связи, родственников в силовых структурах, фин. возможности и т.д. Для чего это всё? Чтобы понять, насколько крепко сотрудник сможет противостоять руководству в случае конфликтов, кидалова. Имхо: деятельность конторы подразумевает некий теневой оборот. Хорошо подумайте, стоит ли связываться с этой организацией

Ну, так недалеко и до теории заговоров! :-D :vote: :help:
0
Torrentino
Да мне то чего...хочет автор-пусть устраивается, я бы подумал и поискал альтернативу
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.