Несч. случай на работе

А для чего работодатель платит взносы на страхование от несчастных случаев. Так что если тяжелый несчастный случай, то это прямая обязанность ФСС, причем напрямую работнику по его заявлению, а не через работодателя. Если же легкий, то лечение обычно входит в перечень, указанный в программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2009 год. Тяжелым или легким является НС решает МСЭ.

А про моралку-то забыли?

моралку с работодателя, за то, что его бухгалтер пошла по доске через канаву? :-D