Права работающих беремчатых....

Пож. разъясните мне, может ли мой начальник отказать мне в возможности посещать врачей и сдавать анализы в рабочее время /имею ли я какаие-то права/, учитывая, что я беременна. А рабочее время докторов под меня перестраивать никто не будет.

Начальник не обязан отпускать Вас в рабочее время. Просите предовставление частов без оплаты.

с чего вдруг-то?
беременным можно посещать врачей во время совего рабочего времени, и это время оплачивается работодателем

ссылку?

2 tst

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Сссылка не подходит.

leonik ссылка очень даже подходит. И теперь мой руководитель в курсе некоторых статей ТК РФ и пояснений к ним от юридически образованных людей.