что же делать на работе?
Б
Бергамот
12:23, 13.11.2009
Неадвно устроился на новую работу, в одну из фирм занимающихся строительством... и что меня поразило дак это то что в этом магазине все поголовно воруют...причем безбожно...и друг друга за спинами обсирают и нае...
и тут же любез друг другу улыбаються... =) я слишком честный..что делать?
-------------
3.1
3.7
три дня
[Сообщение изменено модератором 13.11.2009 21:10]
и тут же любез друг другу улыбаються... =) я слишком честный..что делать?
-------------
3.1
3.7
три дня
[Сообщение изменено модератором 13.11.2009 21:10]
C
Cвeтлaнa2000
12:35, 13.11.2009
фирм занимающихся строительством... и что меня поразило дак это то что в этом магазине
так фирма , занимающаяся строителсьвтом или магазин? Это так то совершенно разные вещи!
что
делать?
смените работу,какие проблемы
я слишком честный..что делать?
Заполните форму и передайте руководителю:
Форма по ОКУД
№ 1283/04320-98
Донос №
Уважаемый____________________________________________________________
Я, как единственный до конца преданный Вам сотрудник нашей организации, хочу привлечь Ваше внимание к безответственному поведению некоторых морально незрелых членов нашего зрелого коллектива.
Так в ___часов____минут___числа___месяца_____года (время московское), в то время как Вы самоотверженно ________________________________________________________
несознательные члены нашего здорового коллектива _______________________________
___________________________________ и _______________________________________
самым бесстыдным образом ____________________________________________________
проявляя тем самым халатность в отношении своих прямых обязанностей и нарушая элементарные нормы трудовой этики.
Вышеупомянутым разгильдяям и тунеядцам беззастенчиво потакали, так же не устоявшиеся в моральном отношении сотрудники, как _____________________________
________________________________ и __________________________________________
Должен(а) добавить, что упомянутые выше факты являются логическим завершением нравственного падения вышеупомянутых сотрудников, которые уже давно попирают ценности нашей организации и Ваши личные указания относительно_________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Кроме того, они неоднократно совершали _________________________________________
_____________________________________________________________________________
цинично прикрываясь __________________________________________________________
и искусно маскируясь под личиной _______________________________________________
(см. мои доносы № от ________ и № от ________г.).
Надеюсь, моя правдивая и своевременная информация снизу откроет Вам глаза на истинный облик упомянутых выше отщепенцев и позволит Вам принять давно назревшие меры в отношении тех, кто позорит наш сплочённый коллектив.
С уважением и преданностью ___________________________________________________
(заполнить пробелы текстом по вкусу)
14:09, 13.11.2009
У меня была такая ситуация.
Я месяц отработал и уволился.
А потом еще немного пожил и оказалось, что это норма жизни.
Я месяц отработал и уволился.
А потом еще немного пожил и оказалось, что это норма жизни.
M
Maralin
20:51, 13.11.2009
У нас на работе почти тоже самое. Когда магазин только открылся не воровал только ленивый, в основном это относится почему то к мужскому полу, по крайней мере никого из женского кто бы этим занимался я не знаю. Воровали вместе с охраной. Пока охрану не начали менять чуть ли не каждый месяц и не
установили везде камеры так все и продолжалось. Хотя в конце оказалось что воровал и менеджер службы безопасности. Так что Я думую особо в одиночку ситуацию трудно исправить.
m
mizar@.
21:38, 13.11.2009
друг друга за спинами обсирают и нае...
и тут же любез друг другу улыбаються... =) я слишком честный..что делать?
и тут же любез друг другу улыбаються... =) я слишком честный..что делать?
на это точно не обращать внимание
что меня поразило дак
это то что в этом магазине все поголовно воруют...причем безбожно
собрать доказательства , посмртреть на реакцию рук-ва и дальше действовать по обстановке
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.