У Казны опять проблемы?

Не вижу криминала в 750 т.р..... Если б работал в правлении какого-либо банка именно столько и получал бы в среднем!!!
Например, 250 оклад + 1 оклад месячная премия + 4 квартальных премии по 2 оклада + 10 окладов годовой бонус = 10500 в год / 12 = 875 в месяц - вот это нормально!!! :cool:
А при увольнении - так уж и быть, выходное пособие в размере годового дохода! :-D

[Сообщение удалено пользователем 26.03.2024 13:19]

Игорь, а исходя из чего сделан вывод, что в графу "затраты на оплату труда" включены только "голые оклады" и не учтены премии?

p.s. Я не знаю, так это или нет. Просто спрашиваю, почему Вы сделали такой вывод.

Ну-у-у! Зная что, в следствии продажи банка, прибыли больше не будет и премий не видать..... Почему я должен терять из-за всех этих движений свой доход?! :-)


Затраты на оплату труда - это оклад+надбавки(секретность, выслуга лет и т.п.)+стимулирующая часть+уральский коэфициент и даже НДФЛ (т.к. его удерживают из уже начисленного работнику дохода).

Т.е. премии в эту графу тоже входят?

это и есть

[Сообщение удалено пользователем 26.03.2024 13:19]

Не вижу смысла тему мусолить - ВНФ сам сформировал такое правление, пусть щас суд разбирается. А так-то все по циничным законам бизнеса - он когда решение о продаже принимал ни с кем из топов и миноритариев не советовался и продать их акции за приемлемую сумму не предлагал, вот парни и позаботились о себе самостоятельно. Думаю если бы они не только себе парашюты выписали, а переписали бы ещё и контракты с остальными сотрудниками, то тогда вопросы этики вобще бы не поднимались :-D

Вот этого никто не знает! Вернее не скажет! :-(

Согласен - расчет был сделан прямым счетом....