УРСА БАНК - УЖАССС!!!

вы про райф.....если да то там все.....там и профессионализм и условия и улыбаются что очень приятно..) :-)

это же стеб :-)

не расстраивайтесь

кажиссьь вы его рассссстроили....нет вам прощения...)

Дак вы чего хотите,они работают за копейки?!
Спецы бесплатно работать не будут. Посмотрите в банковских вакансиях "Начни карьеру в банке" :lol:

Аха, судя по резюме, каждый именно "начинающий специалист" банковской сферы заламывает себе в 20-30 косарей зарплату.

Я лично считаю, что специалистами не рождаются, а ими становятся после продолжительной практической деятельности.


+ 100 за правду... :-)

Кредитуюсь в урсе-условие более менее,а вот обслуживание-1

в установленный договором срок платите по кредиту?

Сама недавно уволилась с опер офиса. Отношение к сотрудникам мягко говоря(!) как к расходному материалу. Ценили как отличного работника офиса, но никакой финансовой поддержки, и перспективы карьерного роста. Вся оценка - только слова. Когда решила уволиться, мне начали пороть всякую пургу и просили подумать еще раз хорошенько - но когда? в последний день двух недель отработки! Это ли не маразм? УВТБ, позже УРСА - действительно хорошая кузница кадров. Работа в опер офисе дает хорошую дисциаплину и приучается к организованности. Девочки в опер офисах меняются очень (!) быстро, откуда ж они будут знать положения, указания и порядок работы с клиентами, дрючат изо дня в день по каждой мелочи, а получают они 10 тр, а что такое мотивация они не знают. Вот они и уходят в другие банки, еще ни одна моя коллега не пожалела об увольнении их урсы.


Зря вы девочек ругаете! Они то как раз не виноваты. Виновато руководство, которое создало такую текучку кадров неправильной политикой. Но их все устраивает, значит наши с вами рассуждения - это полное разглогольствование.


+1 - Новосиб относиться к ебургскому филиалу, как корове, которую можно доить. Им до фени, что здесь твориться.


очень удачный пример! ТАк зачем идти туда, где изначально плохо? В наличие информации сейчас нет недостатка. Промониторив инет - можно найти и ставки лучше и условия мягче. УРСА - далек от идеалов не только в качестве обслуживания.

а когда они стали спецами, любой другой банк может предложить и должность выше (вместо спеца сразу ведущего) и денег в 2 раза больше - это реальный пример. Почему б руководителям не спохватиться и не удовлитворить такого работника этими же условиями, ведь в целом остальное устривает. Нет! Берут следующего и воспитывают - и получается, что показатели падают, качество обслуживания снижается. маразм! 8(

Вроде сейчас зарплаты пересматривают по всем городам. Должно стать получше...

Абсолютно с тобой согласен, экс-коллега.
Также имел честь повариться в этой каше пару лет, сейчас нисколько не жалею..))))

Все там встанет на свои места только через год-два, как минимум.
Да и то, если г-н Ким не решит его (УРСА Банк) объединить ещё с каким-нибудь банком (в Альянсе их ещё штук 5). В такой ситуации, честно говоря, ощущаешь себя в эпицентре некоего эксперимента над людьми на выживаемость в экстремальных условиях, в первую очередь - выживаемость психологическую.

А насчет хорошей школы и кузницы кадров.. могу смело заверить, что это наш родной Сбербанк (не из-за текучки, а именно из-за хорошего обучения персонала и тд..).