Почему в банках в настоящее время не ценят специалистов,

Вы мне что собственно доказать пытаетесь? :-D

Я вырос уже из возраста правдоискателя, мне бы эта, премию побольше да домой пораньше, а бизнес банка... этот бизнес, пусть он как-нибудь без меня проживет ладно... Вот есть непосредственный начальник, дает задачи, мониторит выполнение, с зарплатой опять же не обижает - значит все ОК. Прав он или не прав - это будет видно по результатам его работы, его за это и вздрючат - он также как и я задачи получает. В конечном итоге как результат работы всех сотрудников - результат работы всего банка. Сдохнет банк - невелика беда - пойдем в другой, жалко не будет.

Поверьте девушка, везде и все на этом держится.

И мне глубоко пофигу на успехи в бизнесе своего текущего работодателя т.к. сильно много я не прошу а на текущий уровень з/п с моим резюме работа ищется так: неделю резюме рассылаешь, 2 недели собираешь отзывы и ездишь на интервью, а потом еще неделю ты выбираешь из желающих тебя нанять на твоих условиях, причем выбираешь уже не по зарплатным факторам (че, они же все согласились на твои условия) а по "прочим" моментам, типа чтоб начальник был вменяемый и т.д., короче чтоб работалось комфортно.

Поверьте на слово, большинство из сидящих на "хороших окладах" думают именно так.

Но есть и обратная сторона вопроса - твой личный потолок. У кого-то он просто 7 тысяч рублей, а амбиций на 70 - ну что ж делать, это их беда и не более...

А девочки Ваши в кредитном офисе - это мясо пушечное. Которые из них толковые - недолго там просидят, толковые везде нужны. А бестолковые с непомерными амбициями будут бегать из банка в банк и удивляться почему им больше 7 тыр не предлагают. И вот самое интересное: бестолковые, но адекватно оценивающие свой текущий потолок, будут сидеть и не дергаться, и годика через 3 их з/п плавненько повысится тысяч к примеру до 20 лишь потому что с опытом подрос их потолок. На этом и остановится.

Вывод: чтобы получать более 7 тыр нужно:
1. Быть толковым
2. Адекватно оценивать свою текущую стоимость и терпеливо работать...

Во скока букв нарисоваль аж сам удивился :-D

Вот уж кого точно неплохо кредитовали всегда)))))

Точно. Был у меня опыт в одном банке, когда так хотелось, чтобы моя деятельность пользу этому банку принесла...)))))
Так мои "порывы" начальством были оценены, как нечто, что создает угрозу и неудобство в их работе...
"Покрутившись" в банковской сфере (как раз с тех самых "сливочных" времен (с 1993 года) поняла, прав был тот начальник... ну нафига ему "неудобный" сотрудник-активист, лезущий со своими рац.предложениями.
Ему бы перед вышестоящим отчитаться спокойненько.... Иерархия одним словом))))
В банках по другому, видимо, нельзя.
Система должна быть стабильной, без излишних раскачиваний, особенно со стороны рабочих "винтиков и болтиков". Всё должно быть надежно.))))
А зарплата... ну так если, действительно, идут на такую зп, то выше поднимать нет смысла - это ж естественно для людей, умеющих считать деньги...))))))

[Сообщение изменено пользователем 08.12.2005 00:50]

+1
истину глаголите...

Точно :-) . Не надо делать, как лучше. Надо делать, как положено :-) .

особенно со стороны рабочих "винтиков и болтиков". Всё должно быть надежно.))))
да вроде везде так, личная инициатива наказуема, кроме креативщиков наверно:-)
что скоро снимут ограничения по инностранным банкам , и они смогу активно работать в России! Как вы считаете может ли в этом случае прогрессировать наша зарплата или они будут платить на уровне с российскими банками.Видно,что вы поняли о чем идет речь и вам тоже не безразлична данная сфера бизнеса буду ждать от вас комментарии
Имхо будет
headHunting

Не зря рисовал. Все правда.
+1

Только 1 ньюанс. На счет того, что мне "все пофиг на все 100%" не верю. Есть какое-то внутреннее стремление к правде. К тому, чтобы сделать правильно...
Иначе бы и сюда не писал...
И ценили бы тебя не так...

к идеалу. Идеал - и полная внутренняя гармония :-d

Афтар топика, кстати, счистила свои посты...
К чему бы это?...

нащла видимо "элитарное" место в Бэнк оф Нуйорк:-)

ее начальник накрыл и перлюстрировал :-d

Сомневаюсь, что нерезы быдут платить западные зарплаты, ведь одна из главных причин развития бизнеса в страны третьего мира - это низкий уровень оплаты труда. Посмотрите, что райф предлагает - ничего суперского. К тому же в начале развития филиала трудно на что то расчитывать - выйти бы на уровень рентабельности, у некоторых это несколько лет занимает. А нерезы они вообще никуда не торопятся - для банков с 200-300 летней историей планы на ближайшие 3-5 лет - это по срокам как для некоторых людей планы на вечер.

По поводу остального: в первые 2-3 года работы в банке действительно лучше не рыпаться, а сидеть и опыт нарабатывать, это потом уже могут и прислушаться. Это поначалу кажется, что ты такой супер, и это можешь и то, а на деле начальник действительно намного чаще прав оказывается. С опытом придет это понимание. Может мне просто с начальством везло...

А вообще сейчас больше всего ценятся на рынке труда менеджеры по продажам. Расторопный менеджер года через 3 свою фирму открывает, еще через год другой покупает новую иномарку, квартиру, одевает жену и прочее прочее. К тому же перспективы развития собственного бизнеса безграничны по сравнению с человеческими потребностями.

Касаемо филиалов зарубежных банков Судя по банккир.ру.
Сосьете Женераль даже операционистам в регионах по штуке платит, И СитиБанк говорят не обижает своих сотрудников. Так что райф не показатель.

И выход на уровень рентабельности у них
- это в планах на следующую пятилетку, сейчас главное обжится



Это смотря с чьими потребностями. )


[Сообщение изменено пользователем 09.12.2005 08:52]

дык вроде и в райфе не обижают, в т.ч. операционистов.

Привет всем ,кто заинтересовался мною открытой темой.
Удалила я потому ,что все начали активно обсуждать мои личностные качества,,,Мне это НЕИНТЕРЕСНО!!!
1)я подняла данный вопрос ,потому , что наверное в каждом банке это обсуждается в курилке или за углом разве не так?(комментарии по поводу того ,что это в любой сфере не принимаю -давайте господа конкретно обсуждать БАНК)
2)Если вам наплевать и вы всем довольны ,то какого черта вы залезли в данную тему?(Глупыми комментариями просто добиваете)
4)Хотелось бы услышать от знающих людей какие направления в банковском бизнесе престижны в какой отдел пока не поздно бежать(Москва пишите,,,,вы же у нас продвинутые ,ваши технологии в провинцию через год доходят)
Тем самым коллеги мы помогаем друг другу выжитьи заработать!!!
5)Пусть наши гастрабайтеры знают сколько они могут заработать ,глядишь тем самым спрос понизим ,а себе з/пл повысим(это я шучу,а то завтра опять куча глупых диалогов будет)
Буду смотреть может кто,что-то и выскажет путевое.Дорогие коллеги будем работать!!!!

[Сообщение изменено пользователем 10.12.2005 01:57]

[Сообщение изменено пользователем 10.12.2005 01:58]

[Сообщение изменено пользователем 11.12.2005 01:44]

Я проанализировала ваш ответ ,сами себе врете,,,Все мы стремимся к лучшему ,иначе бы вы не сидили бы в инете ,а пили водочку и жаловались на жизнь собутыльникам .Амбиции не стоит прятать ,ими надо гордится,и уметь прогнуться тоже,а это даже целое искуство!Удачи

Спасибо за комментарий,может вам и повезло ,но я на начальство и не жаловалась их обязывает положение ,мне даже больше нравятся жесткие по существу ,которые знают ,что надо от подчиненных и могут помочь в решении каких либо проблем и перед вышестоящим руководством заступиться за своих работников и премию выдать,доказав ,что у него самый лучший отдел.,хотя могут за ошибки и поорать чуток ,А бесят которые не рыба не мясо всех вышестоящих бояться до жути,перед тобой сю-мусю ,а за спиной весь свой отдел выстовляют дураками(Не понимают ,что тем самым дискредитируют сами себя.А третий вид я их называю "классовая ненависть"машина у тебя дожна быть хуже чем у него,отдыхает если он в Турции ,ты должен в Сочи и не дай мог если все будет наоборот ,классовая ненависть вам обеспечена.

[Сообщение изменено пользователем 10.12.2005 02:32]

нащла видимо "элитарное" место в Бэнк оф Нуйорк
ценю юмор ,могу словечко и за вас замолвить,,,,,но я хочу в данное время в Эмираты там есть филиал Бэнк оф Нуйорк ?

[Сообщение изменено пользователем 10.12.2005 02:35]

да уж... за е-бургом угнаться только чего-то не успеваем... я серьезно...

давайте все сюда ехайте. мы к тому времени обратно подтянемся на освободившиеся места :-d

А вы какой отдел, департамент наверное ИТ

ты что! вернуться решил?

Пущай там сидит.
:-d

в проктэре говорят платят на начальной позиции -1.5 уев. + тачка...года три расставляешь шампуни.... потом собственная фирма и через год-другой у тебя иномарка...
это ж как надо бухать чтоб при мин. зарплате 1.5 уев не купить себе новую иномарку за 5 лет....

только работать манагером по продажам.. значит обречь себя на однотипные операции....
люди присмотритесь к другим возможностям...
и к другим банкам.... касается в т.ч. и студентов выпускников...

возьмите список международных компаний, которые сейчас работают в екате... зайдите на сайты... посмотрите вакансии...
сейчас есть на самом деле интересные предложения с хорошей зарплатой...
а самое главное... перспективы в местных банках рядом не валялись... (лично мне нравятся больше перспективы, чем деньги)
кстати манагеры по продажам, действительно денежное направление... но мне не нравится

зы. не форекс..
зы2. не гербалайф