Перспективы зарплатных проектов как бизнеса?
Ж
Ж_К
Думаю, раз у предприятия до сих пор все бух. процессы ведутся "ручками", значит это предприятие штатом не более 10 человек, следовательно, и ФОТ - копейки. А зачем такой клиент банку? Или Вы считаете, что курочка по зернышку клюет? :-) Конечно если клиент (имею ввиду предприятие) сам придет в банк,
тогда ему не откажут, а вот ЗА ним никто ходить не будет.
s
sUser-N
Все гораздо проще. 1 платежка + список в электронном виде.
Сейчас имеем 1 банк. Задержка с выплатой з.п. на карту иногда составляет 10 дней. Когда будет 5 банков - задержка составит 30-50 дней, т.к. каждую транзакцию проверяет два бухгалтера, два аудитора, главбух и финдиректор на фирме и в двух головных офисах. А если мне надо будет забросить денег на три счета, то это явно не ускорит мониторинг. Получить электронный список - это дело максимум 2-3 часов, но главное чтобы список был одобрен финансовой цепочкой, и деньги поступили на счет. :-)
Ж
Ж_К
У вас что 1000000 человек в штате? И все проверяется вручную? Глав.бухом подписать и фин директором - это от 5 минут до суток (взависимости от занятости последних) - поскольку они всеравно сами ничего не проверяют, а лишь подписывают сам список.
Расчет зарплаты у Вашего предприятия может длиться хоть весь месяц. Это абсолютно не интересует ваших сотрудников. Им важнее вовремя деньги получить. И поскольку банк выдаст (зачислит на карты) деньги в считанные минуты (взависимости от величины списка, если у вас конечно не 1000000 человек :-) - тогда подольше), то проблема у вас вовсе не в выбранном банке, а бухгалтерии, начисляющей зарплату!!!
Есть предприятия достаточно крупные 10-12 тыс. человек, так вот у них расчет зарплаты занимает 3 дня. Автоматизировать надо процессы . . .
Расчет зарплаты у Вашего предприятия может длиться хоть весь месяц. Это абсолютно не интересует ваших сотрудников. Им важнее вовремя деньги получить. И поскольку банк выдаст (зачислит на карты) деньги в считанные минуты (взависимости от величины списка, если у вас конечно не 1000000 человек :-) - тогда подольше), то проблема у вас вовсе не в выбранном банке, а бухгалтерии, начисляющей зарплату!!!
Есть предприятия достаточно крупные 10-12 тыс. человек, так вот у них расчет зарплаты занимает 3 дня. Автоматизировать надо процессы . . .
Ю
Юноша-
Автоматизировать надо процессы . . .
Ет-точно.
Хочу исправиться, ибо дезинформировал общественность: :-)
более, что эту самую стипу неприлично
много подняли!
ничего её не подняли, просто в конец месяца скидывают дополнительно две стипы "на учебники" всякие :-) У других - не знаю, а в УрГЭУ аспиранты получают ~ по 1200 руб.
К стати, бухгалтерия покривлялась-покривлялась, но заяву взяла и подпись на втором экземпляре черкнула ;-)
Теперь, надеюсь, из-за этих копеечек не придется раз в месяц "наслаждаться" прелестями банкоматного эквайринга ВУЗ-Банка...
[Сообщение изменено пользователем 26.11.2004 14:31]
Ж
Ж_К
бухгалтерия покривлялась-покривлялась, но заяву взяла и подпись на втором экземпляре черкнула
вот это правильно!!!! я про подпись. Нужно снять шляпу перед Вам, уважаемый Dan-! Настойчивость - залог успеха! ;-)
Самые зарплатные банки
http://rating.rbc.ru/article.shtml?2004/11/23/8523...
Прогнозы
Рынку пластиковых карт, в том числе и зарплатным проектам, предрекают дальнейший ежегодный рост 30-40% в год как за счет привлечения новых клиентов, так и за счет освоения новых регионов обслуживания. По состоянию на 1 июля в России эмитировано уже 28,6 млн. карт, т.е. в среднем каждый пятый россиянин обладает пластиковой картой. Прогнозируется, что к 2006 году на одного россиянина будет приходиться столько «пластика», сколько сейчас приходится на одного европейца, а это 2 карты на 5 человек. Мы более пессимистичны: приближение к Европе возможно будет лишь в том случае, если инфраструктура рынка пластиковых карт хотя бы приблизится к европейскому уровню. А с российским менталитетом «пластиком» будут ажиотажно обзаводиться лишь в том случае, если карты будут давать дополнительные преимущества по сравнению с наличными.
http://rating.rbc.ru/article.shtml?2004/11/23/8523...
Прогнозы
Рынку пластиковых карт, в том числе и зарплатным проектам, предрекают дальнейший ежегодный рост 30-40% в год как за счет привлечения новых клиентов, так и за счет освоения новых регионов обслуживания. По состоянию на 1 июля в России эмитировано уже 28,6 млн. карт, т.е. в среднем каждый пятый россиянин обладает пластиковой картой. Прогнозируется, что к 2006 году на одного россиянина будет приходиться столько «пластика», сколько сейчас приходится на одного европейца, а это 2 карты на 5 человек. Мы более пессимистичны: приближение к Европе возможно будет лишь в том случае, если инфраструктура рынка пластиковых карт хотя бы приблизится к европейскому уровню. А с российским менталитетом «пластиком» будут ажиотажно обзаводиться лишь в том случае, если карты будут давать дополнительные преимущества по сравнению с наличными.
M
Monstr™
помимо внедрения ЗПК (зарплатных пластиковых проектов) нужно народу и услуги предлагать, а так это мертво.
А статейка по типу заказных, Кольцо высоко прыгнуло только лишь за счет УГМК, уйдет от них УГМК и что! Пресса, одним словом.
[Сообщение изменено пользователем 27.11.2004 23:40]
А статейка по типу заказных, Кольцо высоко прыгнуло только лишь за счет УГМК, уйдет от них УГМК и что! Пресса, одним словом.
[Сообщение изменено пользователем 27.11.2004 23:40]
Ю
Юноша
Теперь, надеюсь, из-за этих копеечек не придется раз в месяц "наслаждаться" прелестями банкоматного эквайринга ВУЗ-Банка...
Рано радовался: декабрьская стипа пришла на старый счет... Т.е. в наш дорогой и любимый ВУЗ-Банк. Заяву проигнорировали.
Ехать пока некогда, так что задал пока что им вопрос вот где:
http://pie.usue.ru/forum/viewtopic.php?t=194
k
kuprum
Слышал "легенду", на одном предприятии ввели зарплатник. Бабушка , работник, наслушавшись ужасов про банкоматы отказалась получать карточку. Сказала только наличку! Бухгалтерия открыла ей счет в сберкассе, куда и перечесляет з.п. Ходит она туда болезная по 3 раза пока дельги получит.
Право Выбора!
Право Выбора!
Ю
Юноша
Каждому своё :-)
Ю
Юноша
Дозвонился по телефону: заяву нашли, клятвенно пообещали, что дальнейшие начисления будут производиться в соответствии с заявлением. Посмотрим...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.