Единый сайт "Черных" работодателей
c
civic-настоящий
09:35, 08.02.2012
Есть такой? знаю что по сотрудникам есть такие сайты.
О
Очень злые коты
09:36, 08.02.2012
знаю что по сотрудникам есть такие сайты.
нопремер?
09:37, 08.02.2012
U
_&_
09:38, 08.02.2012
пожаловаться хочешь?
Н
Не Здешний паренек
09:40, 08.02.2012
е1 - работа
c
civic-настоящий
09:42, 08.02.2012
пожаловаться хочешь?
в обще-то не мешало бы при устройстве на работу просмотреть есть та компания куда устраиваешься в этом сайте или нет;-)
И
Иргой
09:57, 08.02.2012
Верно. Это необходимо. Т.к. очень многие конторы имеют склонность кидать сотрудников. И если этого сайта нет, его надо создать.
Г
ГОНЯ
09:58, 08.02.2012
знаю что по сотрудникам есть такие сайты.
:-)
U
_&_
09:59, 08.02.2012
есть та компания
куда устраиваешься в этом сайте или нет
куда устраиваешься в этом сайте или нет
это да, но кто будет проверять истинность рейтинга?
М
Матвей Клещёв
10:00, 08.02.2012
rabotagovno.ru
отдельная ветка на rabota-grad.ru
отдельная ветка на rabota-grad.ru
c
corn flake
10:03, 08.02.2012
rabotagovno.ru
выкидывает на nachalnikkozel.com
c
corn flake
10:03, 08.02.2012
неграмотная и тупая офисная перхоть
они все такие, а я не такой! (С)
Перепись дебилов. Сначала неграмотная и тупая офисная перхоть полгода плюёт в потолок, а будучи изгнанной, начинает мазать работодателя грязью за то, что он вычистил свою компанию от балласта.
Очень удобно три месяца продержать на испытательном сроке не заплатив и без официального устройства.
Очень удобно три месяца продержать на испытательном сроке не заплатив и без официального устройства.
Конечно. Для этого и вводят испытательный срок. Если специалист грамотен и умеет работать, с ним подписывают трудовой договор, а если специалист, пардон, пишет с ошибками, умеет только раскладывать пасьянсы, трындеть в аське и зависать в соцсетях, то нафиг он нужен?
Как посмотришь на таких "молодых-перспективных", то сплощь грамотные специалисты, достойные оплаты минимум 50 тыров в месяц. Вот что хорошо умеют, так это гнуть понты. Зато по интеллекту и уровню образования блекло выглядят даже на уровне уборщицы Тёти Маши
Д
@Денис™
10:10, 08.02.2012
была вроде тема давненько на оак. поищи. там много отписывались
И
Иргой
10:12, 08.02.2012
Ядерный корень - ты либо дурачок, либо подлый работодатель
Г
Грэмми
10:12, 08.02.2012
Есть но инфы там очень мало , www.antijob.net
Вата полная, обиженки пишут и без фактов к тому же...
можно засудить за клевету, порчу деловой репутации
Г
ГОНЯ
10:12, 08.02.2012
Есть у меня знакомый ЛКН у него фирма по грузоперевозкам и у него свои машины т.е. набирает водителей ,первый месяц обещания,второй - дела не идут,третий - даст тысячу-две-три чтоб отстали,бизнес цветет и пахнет расходов на зп. нет,депутат и ему все пох.
D
[ Dr. Andy ]
10:16, 08.02.2012
"Черных" работодателей
этих, не?
Для этого и вводят испытательный срок. Если специалист грамотен и умеет работать, с ним подписывают трудовой договор, а если специалист, пардон, пишет с ошибками, умеет только раскладывать пасьянсы, трындеть в аське и зависать в соцсетях, то нафиг он
нужен?
Так вот в течении месяца можно определить работник бездельник, тупой и упорный, или все же чего-то стоит
И
Иргой
10:16, 08.02.2012
Ядерный корень, ты точно чудак на букву м. Малолетко наверно. Не по возрасту, так по уму
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.