ОАКЗВ - 25тыс в месяц
Э
Этот аккаунт удален
так что все реально.
а вообще душевно написал.
а вообще душевно написал.
да душевно, потому что сам я не спец в какой-то именно области
я работал в разных местах, но все - в банке
начал с 9000р, прошло 4,5 года - сейчас 25000р. Долго, я считаю. Те, кто начинал работать в одном отделе/сфере уже сейчас имеют как раз 40 где-то.
Сам не знаю что делать - то ли уходить совершенно в другую сферу и начинать с нуля (но тогда обидно за эти годы прошедшие), то ли продолжать дальше в своей сфере, увольняться в другой банк и т.п... Не знаю даже... :-(
r
rain_99 aka Котяра
Работаю по технической специальности
Потом ты будешь офигенским специалистом а они все будут продавать..перепродавать.. Хороших продажников на самом деле мало.
И я белой завистью завидую ребятам - которые заканчивают электропривод, приходят к нам работать и растут выше и выше.
Сам я ниразу не продажник - в транспортном отделе
проблема офисного планктона в том, что когда им будет 45 лет - они также и останутся планктоном, очень немногие станут нач.отделов и ..... все
Э
Этот аккаунт удален
Если ты хороший продажник, ты всегда будешь обеспечен, либо вообще свой бизнес откроешь. Разница в том, что в одном месяце ты можешь продать на 40 тыс.р, в другом на 50, а в третьем на 60, а в офисе/за станком ты так и будешь получать фиксированную плату независимо от того, что ты сделал. Если
конечно организация не поощряет сотрудников квартальными премиями и пр., но это далеко не везде.
[Сообщение изменено пользователем 09.01.2012 19:10]
[Сообщение изменено пользователем 09.01.2012 19:10]
Те, кто начинал работать в одном отделе/сфере уже сейчас имеют как раз 40 где-то.
ну надо задуматься почему они уже, а вы ещё. После ответа на этот вопрос стоит решать либо менять место работы, либо сферу деятельности.
И я белой завистью завидую ребятам - которые заканчивают электропривод, приходят к нам работать и растут выше и выше.
у меня знакомый, старше вас на пару месяцев, поступил в том году в академию на заочное, что мешает вам закончить электропривод и расти, расти, расти?
проблема офисного планктона в том, что когда им будет 45 лет - они также и останутся планктоном, очень немногие станут нач.отделов и ..... все
а на производстве в 45 все 100% станут мастерами участков и начальниками цехов?
Э
Этот аккаунт удален
проблема офисного планктона в том, что когда им будет 45 лет - они также и останутся планктоном, очень немногие станут нач.отделов и ..... все
не факт
здесь зависит от человека
если ты именно планктон, то да, так и будешь максимум начальником отдела
или просто хорошим спецом-исполнителем (опять же вопрос что лучше быть толковым спецом или начальником)
а если будешь пробиваться, то можешь пойти гораздо выше
ну надо задуматься почему они
уже, а вы ещё.
я писал выше - я за 4.5 года сменил 3 сферы деятельности в банке
либо сферу деятельности.
вот она главная проблема когда нет никаких навыков, но есть способность к обучению - понять то, что тебе интересно
я к сожалению до сих пор не могу
мне было бы интересно продавать те же автодиски, но куда ни плюнь - везде активные продажи, а я не хочу сидеть и названивать всем, спамить лишь бы расширить базу... фу мля... тошнит от таких
представляю себе. молодой парень. высшее (похрен какое). два выбора - на завод (в нии) за 15 или менеджером в офис за 30.
представляю идиота которые мотивируясь какими-то псевдопатриотическими поводами (а на самом деле на заводе он будет работать на олигарха-владельца, а в нии впустую) выберет первый вариант.
а у второго тем временем будут деньги, сытые дети и нормальная жизнь.
представляю идиота которые мотивируясь какими-то псевдопатриотическими поводами (а на самом деле на заводе он будет работать на олигарха-владельца, а в нии впустую) выберет первый вариант.
а у второго тем временем будут деньги, сытые дети и нормальная жизнь.
В первом варианте, молодому человеку есть куда рости. Да, вначале у него будет 15-20, но потом когда он уже станет ну например толковым фрезеровщиком , токарем или сборщиком сварщиком, зп будет 40-50 и он будет востребован, как специалист, всегда и везде до самой старости!
Во втором варианте. Да, будет зп 30 сразу и то не факт, но это ведь пока молодой лет так до 35. Ведь в менеджеры всегда требуются только молодые 20-25. А что потом, если неполучилось вырасти по карьерной лестнице, или тот товар который продавал стал ненужен? Таксовать, бутылки собирать? Руками он работать не научился!
вот она главная проблема когда нет никаких навыков, но есть способность к обучению - понять то, что тебе интересно
есть же тесты на проф ориентацию, какой-то опыт в том что на работе делается легко, а что нет.
мне было бы
интересно продавать те же автодиски, но куда ни плюнь - везде активные продажи, а я не хочу сидеть и названивать всем, спамить лишь бы расширить базу
интересно продавать те же автодиски, но куда ни плюнь - везде активные продажи, а я не хочу сидеть и названивать всем, спамить лишь бы расширить базу
это либо совсем розница, либо склад
Э
Этот аккаунт удален
а на производстве в 45 все 100% станут мастерами участков и начальниками цехов?
на производстве они всегда будут востребованы и будут хорошо зарабатывать
есть 2 таких мужика знакомых им уже за 50 даже, делают детали для самолетов какие-то у нас на Уралмаш заводе что ли (ну может завод путаю), получают очень хорошо, всю жизнь у станка и ничего
и квартиру сменили на хорошую и автомобили нормальные приобрели, не джипы конечно за 5 лямов, но это не суть + ещё детей обеспечиили
В первом варианте, молодому человеку есть куда рости. Да, вначале у него будет 15-20, но потом когда он уже станет ну например толковым фрезеровщиком , токарем или сборщиком сварщиком, зп будет 40-50 и он будет востребован, как специалист, всегда и
везде
до самой старости!
до самой старости!
у нас фрезеровщиков/токарей/сборщиков/сварщиков в институтах/академиях/университетах не обучают. Те кто ими хотят стать в 20-21 года заканчивают учагу/технарь/колледж и идут в армию, а от туда на завод
Э
Этот аккаунт удален
это либо совсем розница, либо склад
почему ? смотрю вакансии на е1 - много где написано "поиск клиентов, расширение клиентской базы"
есть же тесты на проф ориентацию,
какой-то опыт в том что на работе делается легко, а что нет.
не знаю где такой тест пройти
опыт есть да - легко сидеть на техподдержке и консультировать клиентов, но это работа тупее некуда - развития нет, я туда устроился в кризис, чтобы хоть где-то работать, так как сами знаете что в кризис было
d
%deleted%
проблема офисного планктона в том, что когда им будет 45 лет - они также и останутся планктоном, очень немногие станут нач.отделов и ..... все
Зато каждый работяга становится начальником цеха.
у нас фрезеровщиков/токарей/сборщиков/сварщиков в институтах/академиях/университетах не обучают
Ну хорошо, пусть он будет хороший мастер на заводе или прораб на стройке ( хотя ,что бы стать хорошим мастером или тем же прорабом нужно самому сначала рабочим поработать, что бы быть в теме)
[Сообщение изменено пользователем 09.01.2012 19:28]
есть 2 таких мужика знакомых им уже за 50 даже, делают детали для самолетов какие-то у нас на Уралмаш заводе что ли (ну может завод путаю), получают очень хорошо, всю жизнь у станка и
ничего
и квартиру сменили на хорошую и автомобили нормальные приобрели
ничего
и квартиру сменили на хорошую и автомобили нормальные приобрели
а сколько их ровестников спилось? а вы на завод хоть раз с работягами ехали? когда в 6:30 утра народ берёт пиво/джинообразные коктеили, чтоб до работы успеть опохмелиться, а в 4-5 вечера они уже бухают вокруг уралмащ завода. Единицы успешных людей в своей сфере есть всегда, но и всегда есть те, кому эта сфера не подходит.
не знаю где такой тест пройти
в службе занятости должны такие тесты давать
Ну хорошо, пусть он будет хороший мастер на заводе или прораб на стройке ( хотя ,что бы стать хорошим мастером или тем же прорабом нужно самому сначала рабочим поработать, что бы быть в теме)
среди знакомых прорабов все учась на ПГСе работали на стройке и все без средне-специального образования
одна знакомая мастер цеха получила эту должность просто за красивые глаза (пообещала после практики придти на это предприятие работать и ей предоставили место начальницы цеха, в замен выходящей на пенсию), а других знакомых мастеров цеха нету
d
%deleted%
А что потом, если неполучилось вырасти по карьерной лестнице, или тот товар который продавал стал ненужен?
абсолютно та же ситуация. если он научился продавать то ему пофигу что продавать. в этом деле главное продать, а знание товара вторично. и это правильно.
с чего вы взяли что способность фрезеровать "на века", а умение продавать это временное? я готов утверждать что все как раз наоборот.
и давайте уже начинать отходить от тупого совкового вбитого в головы "перепродал - обманул". продавцы такие же работники как и рабочие на заводах.
только вот товары почему то у нас продаются нормальные, а производятся говенные. еще вопрос кто лучше работает.
A
*Azure-LIfe*
неплохая зарплата впринципе, некоторые и гораздо меньше получают.
главное что бы работа нравилась.
главное что бы работа нравилась.
товары почему то у нас продаются нормальные, а производятся говенные.
еще вопрос кто лучше работает.
еще вопрос кто лучше работает.
интересная трактовка происходящего, даже не задумывался о такой точке зрения
абсолютно та же ситуация. если он научился продавать то ему пофигу что продавать. в этом деле главное продать, а знание товара вторично. и это правильно.
с чего вы взяли что способность фрезеровать "на века", а умение продавать это временное? я готов утверждать что все как раз наоборот.
с чего вы взяли что способность фрезеровать "на века", а умение продавать это временное? я готов утверждать что все как раз наоборот.
До какого возраста человек может работать агентом по продажам? и быть в тоже время хорошим продажником?
A
Afrikan
проблема офисного планктона в том, что когда им будет 45 лет - они также и останутся планктоном, очень немногие станут нач.отделов и ..... все
чего же тогда все в офисы ломятся?
это все равно что все нахваливают как хорошо жить в деревне, а прутся в город. Пусть в съемной дыре - но в городе и офисе.
d
%deleted%
а сколько их ровестников спилось? а вы на завод хоть раз с работягами ехали? когда в 6:30 утра народ берёт пиво/джинообразные коктеили, чтоб до работы успеть опохмелиться, а в 4-5 вечера они уже бухают вокруг уралмащ завода. Единицы успешных людей в
своей сфере есть всегда, но и всегда есть те, кому эта сфера не подходит.
абсолютно верно.
18.00. Космонавтов у ЗиК. Ненавистные тупые офисные планктоны едут на сраных кредитных фокусах в ипотечкую квартиру с своим спиногрызам и тупым женам.
А бравые рабочие, надежда и опора путинской россии, фундамент экономики и надежда страны ШТАБЕЛЯМИ стоят справа и слева на остановках беспрерывно высасывая одну за другой балтики 9 и прочие охоты.
Э
Этот аккаунт удален
а сколько их ровестников спилось?
причем тут вообще те, кто спились ? спиться человек может хоть где, для этого не надо быть работягой на заводе обязательно
одна
знакомая мастер цеха получила эту должность просто за красивые глаза
кстати, вот да, очень ещё роль играет везение
например, человек, работавший ведущим специалистом контакт-центра стал работать ведущим аналитиком по кредитам
другой будучи старшим специалистом, стал руководителем, просто потому что сменилось начальство и новое решило назначить его руководителем
третий нашел какого-то партнера или хз короче как, но точно не самостоятельно, открыл бизнес и щас гребет бабло
К
Кырдыподжег
Белого дохода нормально или нет для 25 лет? Работаю по технической специальности, полученной в универе.
Занимайтесь любимым делом, станете хорошим специалистом с хорошим доходом. У меня сестра двоюродная закончила недавно универ по специальности, которую я не осилил, с красным дипломом - за ней работодатели в очередь выстроились. Сейчас в Газпроме робит. Перспективы - огромные.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.