Помогите плизззззззззз!!!!!!!!!
A
ANDрей 36
Ситуация такова..У друга жена устроилась на работу к ип без официальных документов.Проработав месяц она решила уйти с работы,но он зарплату так и не заплатил.Вопрос наивный но все же есть ли вариант как то получить хотя бы минимальную зарплату за этот месяц?????Всем сразу Спасибо!!!!!!
И
Игорь Ашманов
пусть отработает
U
Uzanto
как то получить хотя бы минимальную зарплату за этот месяц????
упереть ченить с работы
R
Rum
Вопрос наивный но все же есть ли вариант как то получить хотя бы минимальную зарплату за этот месяц?????Всем сразу Спасибо!!!!!!
Если устройство было без официальных документов, то и разбираться нужно без ментов и судов.
U
004.
есть ли вариант как то получить хотя бы минимальную зарплату за этот месяц?
Да, есть. Надо доказать, что работник фактически выполнял свои обязанности. С помощью показаний свидетелей либо каких-то других доказательств. Подписанных ею документов, например. Тогда мало того что получит зарплату, так ИП огребет нехилых люлей. Думаю даже до суда не дойдет
U
004.
Если устройство было без официальных документов, то и разбираться нужно без ментов и судов.
Ой да неужели? Это по кодексу Рума?
H
Heavy water
.Проработав месяц она решила уйти с работы,но он зарплату так и не заплатил.Вопрос наивный но все же есть ли вариант как то получить хотя бы минимальную зарплату за этот месяц?????
Если ТД нет, то о з/п можно забыть!
Ш
Шеридан(IL)
все же есть ли вариант
да, но побегать придётся (трудовая инспеция, фонды, суд) или постращать этим бывшего работодателя
X
X_3m_grabber
"на работе ты не гость, утащи хотябы гвоздь", "ИПшнику можно и руку сломать за зп"(с )
С
Счастливаяяяя natalia0701)))))...
в суд, доказывать, что трудовой договор был, но устный. В помощь любые документы с ее фамилией на работе, свидетели - минимум двое. +Жалоба в комиссию по трудовым спорам, и их потом в суд в качестве третьего лица без самостоятельных требований - они будут вам помогать доказывать.. а если они
выявят нарушение - вам еще проще будет.
U
004.
да, но побегать придётся (трудовая инспеция, фонды, суд)
Да ипешник и без суда обосрется. Если он хоть чуть пограмотней посетителей ОАКа. А если он такой же, как местные советчики, то суд быстро его с небес сдернет
D
DonKostyan™
сдать ип в налоговую с потрохами к чёртовой матери..
y
yankee
никто из нас не видел ни договорных обязательств, ни устных чтобы раздавать советы. Об истинных причинах ухода тоже никто не знает. При этом ничто автору не претит обратиться в суд на общих основаниях
o
outsize™
У друга жена устроилась на работу
Настораживат..... Сосать не пробовала ?
Идти разговаривать самой, все мы люди.. работу сделала, - на оплату рассчитываю... но надо понимать, что если ушла ч.з. месяц - то это считай испытательный не прошла.. на че тут рассчитывать.. даже чисто по человечески.. ну пришла, че то по делала, не понятно еще на сколько хорошо и полезно, теперь
контора должна нести потери на том что месяц времени потерян, сейчас искать и вводить в работу нового человека.. ну пусть просит треть того на что договаривались.. больше врядли это могло бы стоить..
a
avg
Почему-то на форумах люди любят вставать на сторону работника
Кто знает, может человек накосячил по-крупному, ещё и хочет денег срубить напоследок
Кто знает, может человек накосячил по-крупному, ещё и хочет денег срубить напоследок
l
ledi_leya
Если устройство было без официальных документов, то и разбираться нужно без ментов и судов.
ни чего подобного!
пусть ищет 2-3 свидетелей и пишет заявление в прокуратуру .
1. хозя ИП огребет не по детски
2.з/п выплатит как миленький не дожидаясь суда
сдать ип в налоговую с потрохами к чёртовой матери..
не ,это не выход.
Налоговой нужны не только факты ,но еще и доказательства.
да, но побегать придётся (трудовая инспеция, фонды, суд) или постращать этим бывшего работодателя
2-3 похода к пом.прокурора для дачи показаний
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.