В России ввели новый налог .........
p
poloz 
14:18, 14.10.2011
Что видим?
что это платит работодатель с ФЗП и далеко не только в пенсионный. Кстати больницами вы тоже пользуетесь... школами, да и прочими социальными благами. Поэтому нельзя сказать что все деньги идут, как тут выразились... люмпенам.
M
MotorManiac
14:22, 14.10.2011
Что видим? при зп в 50 тыр (совсем не 100 тыр), отчисления в соц фонды составляет около 20 тыр
Да, согласен. Я 100 имел ввиду с налогами, т.е. на руки где-то 60. А такие ЗП это уровень квалифицированного технического персонала, если руководитель какого-нибудь отдела на заводе, то ЗП еще выше. Ну вот, от них отнять - часть разворовать, часть раздать перед выборами на поддержание существующего миропорядка.
M
MotorManiac
14:26, 14.10.2011
Кстати больницами вы тоже пользуетесь... школами, да и прочими социальными благами.
Зубы полечить - я лично платил. Брат ребенка в дет. сад определял, понятно как, да ? Школы - это постоянные сборы с родителей. Я не против, но давайте приведем это в какие-то разумные рамки, отмените налоги и я готов за это платить по необходимости, когда мне эта услуга понадобится. А так де-факто 2-3 налогообложение.
i
irivr 
14:28, 14.10.2011
Хорошо, при 67 тыр на руки, в ПФР уходит 20 тыр.
p
poloz
14:33, 14.10.2011
но давайте приведем это в какие-то разумные рамки, отмените налоги и я готов за это платить по необходимости, когда мне эта услуга понадобится
радуйся что эти деньги работодатель платит... а с тебя всего 13 % ... Во многих странах бизнес не платит подобных налогов... а оплачивает гражданин со своей ЗП и заметь там не бывает "серых" зарплат...
Хорошо, при 67 тыр на руки, в ПФР уходит 20 тыр.
дак уходит... но ты эти деньги не платишь, а платит за тебя работодатель. и никто при устройстве на работу не учитывает эти деньги... все хотят "на руки".
M
MotorManiac
14:35, 14.10.2011
ПФР уходит 20 тыр.
НДФЛ, мед страховки, соц. страх как бы тоже косят )
p
poloz
14:37, 14.10.2011
Зубы полечить - я лично платил
когда у твоего ребенка температура поднимается.. ты в поликлинику звонишь и врача вызываешь на дом... а не за кошелек хватаешься... если не дай бог беда какая... полиция к тебе тоже бесплатно приедет... да и ГИБДД нарушителя поймает тоже бесплатно. тут можно много перечислять чем ты пользуешься бесплатно, только не задумывался никогда об этом.
i
irivr
14:37, 14.10.2011
Но при тех же 67 тыр на руки, в соц фонды уходит 6,3 тыр ! за год 75 тысяч рублей. куда эти деньги деваются? Как было отмечено выше к зубному сходить - платить всегда придется. Дешевле и с большей пользой страховаться у сторонних компаний, нежели перечислять денежные средства в эфемерные соц фонды.
p
poloz
14:39, 14.10.2011
Как было отмечено выше к зубному сходить - платить всегда придется.
не всегда. Есть бесплатные поликлиники по месту жительства....
B
Billy2 
14:44, 14.10.2011
Суки, у меня в управлении у всех зп выше 60 на руки....
i
irivr
14:46, 14.10.2011
когда у твоего ребенка температура поднимается.. ты в поликлинику звонишь и врача вызываешь на дом... а не за кошелек хватаешься... если не дай бог беда какая... полиция к тебе тоже бесплатно приедет... да и ГИБДД нарушителя поймает тоже бесплатно.
тут можно много перечислять чем ты пользуешься бесплатно, только не задумывался никогда об этом.
Для этих целей есть НДФЛ. Если опять же вернуться к той зп в 67 тыр, то НДФЛ составит 10 тыр ежемесячно или 120 тыр по году. вполне достаточная сумма, я считаю.
но ты эти деньги не платишь, а платит за тебя работодатель
ну эта шутка всей темы, мне кажется. любой разумный работодатель рассчитывает зп на руки, учитывая и НДФЛ и соц фонды и когда работнику предлагается зп, то у работодателя так сказать "в уме" уже учтены доп расходы. на многих предприятиях я встречал выбор между оф зп и не очень, но весь бюджет на 1 сотрудника был определен, а там уже как желает работник
M
MotorManiac
14:49, 14.10.2011
когда у твоего ребенка температура поднимается.. ты в
поликлинику звонишь и врача вызываешь на дом... а не за кошелек хватаешься... если не дай бог беда какая... полиция к тебе тоже бесплатно приедет... да и ГИБДД нарушителя поймает тоже бесплатно. тут можно много перечислять чем ты пользуешься бесплатно, только не задумывался никогда об этом.
поликлинику звонишь и врача вызываешь на дом... а не за кошелек хватаешься... если не дай бог беда какая... полиция к тебе тоже бесплатно приедет... да и ГИБДД нарушителя поймает тоже бесплатно. тут можно много перечислять чем ты пользуешься бесплатно, только не задумывался никогда об этом.
Согласен с этим. А качество оказываемых услуг тоже ведь рассмотреть нужно, по-моему мнению оно не пропорционально деньгам которые мы платим посредством налогов.
Я ведь не против чтобы в экстерных случаях оказывалась помощь, не зависимо есть ли деньги у человека или нет. Мы ведь платим за весь комплекс гос. услуг и в общем-то нормально им пользоваться не можем. Я этот факт считаю не справедливым. Да даже на своем примере, не-пью не курю,стабильно спортом занимаюсь уже как лет 7.У меня нет необходимости ходить к врачу, дак почему я плачу за кого-то другого, который любит выпить, покурить - покуролесить ? Вот тебе минимальная помощь и все на этом, остальное сам зарабатывай.
M
MotorManiac
14:51, 14.10.2011
мне кажется. любой разумный работодатель рассчитывает зп на руки
Так и есть, надо отходить от психологии что кто-то за тебя там платит. Платим лично я и вы из того что мы заработали.
p
poloz
14:52, 14.10.2011
ну эта шутка всей темы,
Отчего думаешь есть серая ЗП? Вот таких вот расчетов... ибо платить официально мало чревато... а выплачивать 100% белой... нахер такой бизнес...
p
poloz
14:53, 14.10.2011
Так и есть,
так было бы... если бы тебе платили 60... а все налоги ты бы со своего счета сам оплачивал... а работодателю было бы посрать
p
poloz
14:57, 14.10.2011
Irivr
и это... ты по офису-то прогуляйся...спроси у своих коллег-манагеров... кто из них в курсе какой ФЗП у них и сколько денег за них работодатель платит... и сколько они НДФЛ платят... дай бог половина хоть что-то знает.
i
irivr
15:00, 14.10.2011
Я этот факт считаю не справедливым
тут можно устроить бесконечный холивар, но платить все таки необходимо, канешно не такие конские отчисления как сейчас. ведь сейчас общая нагрузка (НДФЛ и фонды) составляет 54% от зп на руки и все это за счет работника.
И ведь платятся отчисления за счет работника не потому, что работодатель такой плохой и ему жалко денег, а потому что бизнес обременен еще бОльшими налогами.
M
MotorManiac
15:03, 14.10.2011
тут можно устроить бесконечный холивар
Да, вопрос справедливости это конечно тонкая штука.
К
Катерина76
15:05, 14.10.2011
НДФЛ 40*1,15*0,13= 4,475 тыр
=5980.00
i
irivr
15:09, 14.10.2011
кто из них в курсе какой ФЗП у них и сколько денег за них работодатель платит..
в моем офисе все знают свой ФОТ, но вы правы, в основном сотрудники знают только сумму, которую получают на руки и очень удивляются, когда узнают истинный размер ФОТа
i
irivr
15:10, 14.10.2011
=5980.00
верно. поспешишь, людей насмешишь
M
MotorManiac
15:14, 14.10.2011
очень удивляются, когда узнают истинный размер ФОТа
Для формирования психологии налогоплательщика, вместе с ЗП надо выдавать ведомость в которой указывается сколько и куда ушло денежек работника тогда сразу начнут возникать нужные вопросы.
d
dimas. 
15:22, 14.10.2011
когда у твоего ребенка температура поднимается.. ты в поликлинику звонишь и врача вызываешь на дом... а не за кошелек хватаешься... если не дай бог беда какая... полиция к тебе тоже бесплатно приедет... да и ГИБДД нарушителя поймает тоже бесплатно.
тут можно много перечислять чем ты пользуешься бесплатно, только не задумывался никогда об этом
это шутка?
кого там гибдд ловит бесплатно?
да и с бедой Вы видимо не встречались, и, как следствие, с полицией
и, когда у ребенка температура, я звоню врачу, которые ее наблюдает и приезжат домой по звонку, а не "ждите завтра-послезавтра с 8-00 до 18-00"
и в садик я оформлял так же. хотя при рождении вставал в очередь
и когда сестренка у меня попадала в аварию, тоже деньги собирали на операцию, и даже в мыслях не было о бесплатной помощи со стороны г-ва.
может я в какой то другой стране живу??
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.