Семейственность и кумовство на работе.
10:16, 03.08.2011
впрочем мне уже фиолетово на ваше мнение.
думайте как хотите.
думайте как хотите.
а что мы разве с вами конкретно дискутируем ?
10:17, 03.08.2011
подведем итог темы: я завистливая сука, которая не хочет работать, а хочет получать деньги. Плюсуйте
не там трудитесь
B
Bush007
10:18, 03.08.2011
уже писала - нет здоровой конкуренции между сотрудниками, нет мотивации - соответственно нет развития
А может вашему работодателю не уперлось никуда ваше развитие?
Его устраивает как вы выполняете эту работу за свою зарплату.
K
Kipri 
10:18, 03.08.2011
у кипри истерика, сидит уже всю красная напротив за монитором
ты не угадал. мне просто обидно, просила у оака совета, а местные недоолегархи выставили меня не пойми кем. впрочем уже не привыкать обтекать от слов оаковцев. остается пожелать добрым людям счастья и успехов всяческих.
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
10:19, 03.08.2011
Сгинь, нечисть, я не рад тебя видеть
Ты только что крупно нас рал себе в карму
К
Красный формульный болид
10:19, 03.08.2011
они все управленцы - тут, простите, не придраться даже.
Дык понятно, что управленцы- кем же еще родственники быть могут?! Только рулевые! Парень 25 лет - несколькими отделами покомандовал, тетка 33 года - тоже с момента основания финансами командует. Их целенаправленно готовят к высшему руководству.
если бы вы были коллегами с сыном директора и у вас была бы ЗП меньше в 2 раза - это не здоровая политика предприятия/руководителя.
Фирма для
чего работает7 Для процветания хозяина и его семьи. Какая разница, будет он сыну из прибыли подарки делать или зарплату платить большую - деньги0-то все равно одни и теже из одного источника. а так он типа" заработать дает".
m
martinson
10:19, 03.08.2011
я не спорю. я по жизни за справедливость. вы можете меня хоть идиоткой называть, но я считаю что все должно быть по справедливости в том числе и оплата труда
мда...
опилки точно...
назовите мне справедливую оплату для продавца.
Сотруднику в 99% платят такую з/п, чтобы не ушел. Потому что , ВСЕ!!! что не заплатят сотруднику, владелец имеет право положить в карман. Это называется ПРИБЫЛЬ!!!!!
Почитайте хоть экономику фирмы для общего развития
B
Bush007
10:20, 03.08.2011
Какая разница, будет он сыну из прибыли подарки делать или зарплату платить большую - деньги0-то все равно одни и теже из одного источника.
ну на прибыль и налоги другие, чем на зарплату.
K
Kipri
10:21, 03.08.2011
а что мы разве с вами конкретно дискутируем ?
ну тут все на личности уже перешли. про меня же говорят. значит конкретно)
А может вашему работодателю не уперлось никуда ваше
развитие?
два поста выше прочтите. про руководителя. а про начальство - если бы ей было не интересно мое развитие или я не устраивала как сотрудник - она бы еще в феврале не стала меня держать, а спокойно бы отпустила на волю. но нет - мне изменили обязанности, дали более интересные дела.
y
yankee 
10:22, 03.08.2011
описанная проблема на самом деле не в кумовстве, а в том, что работники знают зарплаты и фин. поощрения своих коллег. Раньше в совдэпе это часто случалось, я думал это уже в прошлом
K
Kipri
10:22, 03.08.2011
мда...
опилки точно...
опилки точно...
продолжайте доктор)
О
Очень злые коты
10:24, 03.08.2011
как хорошо , что у нас на работе мужской коллектив, а немногочисленные тетки посажены в отдельный загон
K
Kipri
10:25, 03.08.2011
а в том, что работники знают зарплаты и фин. поощрения своих коллег.
да. таким образом я узнала что мой труд не ценится. смысл тогда работать?
y
yankee
10:28, 03.08.2011
таким образом я узнала что мой труд не ценится.
что значит не ценится? Вы же получали до этого времени з/п и прочие вознаграждения? Или за идею работали и вдруг узнали, что коллега получила больше?
Короче, я не знаю что у вас там за компания, но если руководство допускает помимо кумовства утечку инфы по доходам, значит менеджемент не очень грамотный. А если так, хрена ли там вообще делать с такими обидами?
m
martinson
10:30, 03.08.2011
смысл тогда работать?
если нет смысла работать - не работайте
ваш КО
quote]таким образом я узнала что мой труд не ценится[/quote]
он ценится ровно в той степени, которая прописана в зарплатной ведомости
K
Kipri
10:30, 03.08.2011
да забейте уже. итог темы я подвела на предыдущей странице. пусть таким и останется.
Б
Бред какой-то.
10:31, 03.08.2011
просила у оака совета,
Дак дали же в первых постах.
Уволься и делов то.
О
Очень злые коты
10:32, 03.08.2011
да забейте уже. итог темы я подвела на предыдущей странице. пусть таким и останется
лень перелистывать, какой итог?
ночальнег-козел, а я стою токая красивая в белом пальто?
c
castilio 
10:34, 03.08.2011
иначе грош цена такому начальству
ваше дело выполнять взятые на себя обязанности, не более того
это идиотизм. имхо
для вас, да
эх, почему мне мама старшего брата директора не родила
психология лузера :-)
Б
Бред какой-то.
10:35, 03.08.2011
какой итог?
подведем итог темы: я завистливая сука, которая не хочет работать, а хочет получать деньги. Плюсуйте!
K
Kipri
10:37, 03.08.2011
ваше дело выполнять взятые на себя обязанности, не более того
а ваше дело не указывать что мне делать. доходчиво объясняю?
10:40, 03.08.2011
кипри хамит уже, щас материться начнет: слово писька с закрытыми глазами кааак пискнет
y
yankee
10:41, 03.08.2011
а ваше дело не указывать что мне делать. доходчиво объясняю?
Kipri, эти проблемы логичней всего решать с начальниками, а не в ОАК
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.