Семейственность и кумовство на работе.
16:40, 02.08.2011
почему мне мама старшего брата директора не родила
Роди ей внука-директора
K
Kipri 
16:40, 02.08.2011
высаживать, высаживать и высаживать. и стебать обязательно.
надоело уже.
16:40, 02.08.2011
и. ну хотя да - зависть тоже присутствует.
мне кажется если бы кипри работала в хранилище банка - то ее бы жаба зеленая задушила!
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
16:41, 02.08.2011
сестры начальницы
H
Hvost 
16:41, 02.08.2011
это идиотизм.
Почему? Разве не надо помогать родственникам?
С
Сhin_middle 
16:41, 02.08.2011
завидовать не хорошо, надо хорошо работать...
w
wereSk (мизантролл) 
16:41, 02.08.2011
Попросить бухгалтерию делать отдельные расчетные ведомости на родственников и остальной коллектив
Ф
Фрау с пирожками
16:42, 02.08.2011
А мне вот вобще начальник мой нравится
16:42, 02.08.2011
Кто еще с таким сталкивался и что делать?
"это капитализм, деточка"
Если что-то не устраивает - новая работа в помощь. Долго начальник сдерживаться не будет - уволит, чтобы не указывали.
Н
Нюся Кочерыжкина (aka я не Я) 
16:42, 02.08.2011
Че то мне кажется Кипри на это не
способна
способна
накипит - откроет в себе новые способности
надоело уже.
повышай профессионализм у закорючки
семейственность досталась нам от совка.
вы бредите в острой форме. семейственность связана как раз с капитализмом.
это не зависть а объективная оценка реальности.
в большинстве случаем меня чрезвычайно смешат заявления работников об "объективной реальности" в части оценки их трудового вклада.
C
CHUPA_e1
16:42, 02.08.2011
может так быть, что премия это вывод из фирмы бабок под предлогом премирования )
K
Kipri
16:42, 02.08.2011
если бизнес частный - то это никакая не проблема, а вполне естественно. Люди пашут, родственники процветают.
согласна, когда бизнес небольшой - очень удобно. но когда в компании появляются другие люди - согласитесь что хотя бы у начальства должно измениться отношение. иначе грош цена такому начальству.
G
Grumbler (Озлобленн на всех)
16:43, 02.08.2011
А она кросивая? (с) Макес
Искала когда работу/ один знакомый предложил очень неплохой вариант, но предупредил срау, что мол нашу близкую дружбу придется прекратить принцип у него такой, на него не будут работать ни родственники, ни друзья.
В
ВОВИК. 
16:43, 02.08.2011
А мне вот вобще начальник мой нравится
а он чо?
w
wereSk (мизантролл)
16:44, 02.08.2011
может так быть, что премия это вывод из фирмы бабок под предлогом премирования )
если это свой бизнес- то уж слишком дорогой вывод получается
K
Kipri
16:44, 02.08.2011
Попросить бухгалтерию делать отдельные расчетные ведомости на родственников и остальной коллектив
я сама в бухгалтерии работаю)
Если что-то не устраивает - новая работа в
помощь.
я тут уже 7 лет работаю.
Г
ГОНЯ 
16:44, 02.08.2011
Сколько не встречался с семейственостью на работе - одно зло от этого бизнесу.почему то только так и получалось.причем тырят у родственников ваабще ничего не стесняясь.жуть.
W
Went Away
16:44, 02.08.2011
Все так делают. Это нормально.
Нет.
Во времена СССР была статься в КзОТ по устранению таких ситуций, и эта статья реально работала.
На сегодня, подобное есть в кодексе у многих больших компаний - которым нужны реально работающие штатные единицы, и это тоже работает.
Если есть родственники на работе - это прямое свидетельство уровня управленченской компетенции руководителя. В свое время ушел с такого места.
Д
Джохан (Т) ™ 
16:44, 02.08.2011
Самая крупная "семейная" компания это УГМК. Как ни старайся, а в управленцы попадёт чьято дочка или сынок.
Б
(Бобромуль) 
16:45, 02.08.2011
Кто еще с таким сталкивался и что делать?
мну
у нас полфирмы такие
обидно, досадно, да ладно
земля квадратная-за углом встретимся
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.