тимбилдинговые тренинги и всякое зомбирование

тут у руководства возникла идея замутить какой-нить выездной тренинг по сплочению коллектива, а то у нас все друг друга ненавидят :-D
обращаюсь к вам с вопросом:
у кого было что-то подобное, в какой форме? чем все дело кончилось? стали ли все нормально общаться после этого?
стоит ли это вообще делать? 8(

Банальная пьянка, закончиться может групповухой, так что готовтесь основательно.

в турции и разбавить коллектив девушками оплачеными!

Лучший тимбилдинг - корпоративная пьянка на природе :-D

ты молодая и красивая,тебя всё-равно все будут ненавидеть,у каждого найдётся своя причина :-D

обычно в турцию вывозят.
либо на базу, после этих тренингов все плачут и считают, что коллектив самая клубника :-D

знаке опять на чай зашли...

пианка покажет кто гавно а кто мужык!
можно кстати боссу настучать в репу под шумок :-D

проблема в том что основа коллектива - дамы бальзаковского возраста, а это жесть еще та... тетки 30+ отдыхаэ :-D

Было.
Веревочный тренинг где-то в окрестностях пЫшмы.
Дело кончилось длительной травмой поясницы главбуха, и парой ссадин.
Если бы также побухали, но без лазания по деревьям, ниче бы не изменилось.
ЕСли коллектив нормальный, то он и так нормальный, а если так себе, то это все вата.

ну я свой бальзаковский вывозила в пригород. наоборот разасрались еще больше

Генсека зовите

готовьтесь к сплетням-кто, с кем, зачем и почему :-D :-D :-D

вот я этого и боюсь :-D

хто ета?

любитель
30+

а 50+ он одобряет? :-D

как нопоите

Факт ваще) У нас компания большая, но выпить, отдохнуь любим, ну не без драк конечно, но это классика жанра, всё равно на следующий день все всех любят снова, искренне и душевно :beach:

может мини боевые учения устроить, или пейнтбол. то они перед банкетом все силы потратят, нравственно и командно полюбят друг друга, что потом на банкете будет тип топ

если фирма ни разу не ходила на корпоратив(оплаченный фирмой), если сами по себе никогда не собирались на тусу (шашлыки), если дни рождения в коллективе не отмечаются (именинник - торт и чаепитие, сотрудники - подарок) и т.д. то никакой билдинг вам не поможет. Это все равно что плохо питаться и начать пить витамины (хуже не будет, но толку тоже не будет).
Погода прекрасная, вперед всем коллективом на шашлы (Шарташ, Уктус и т.д.). Если будут отнекиваться - частично или полностью оплатить их за счет фирмы. Пару-тройку конкурсов с символическими призами и т.д. Зачем вам сторонняя контора, которая обкатает на вас стандартную (и не для всех эффективную программу)?
Для нормализации отношений нужно неформальное общение. Для того, что бы это не было "обязаловкой от начальства" лучше оплатить сие мероприятие фирмой.

у нас это все есть но в какой-то извращенной форме. все тупо сидят едят и молчат. или кто-нить двое говорят а остальные слушают. стдят пока сидит директор. как только он уходит все вскакивают и бегут по домам.

веселье из под палки - пустая трата средств.

вот вам игра !