про переезд из страны в страну

Что-то мне подсказыват, что вы трудитесь не в сфере IT :-)

Разница в доходах, до сих пор, достаточно большая. Даже в Москве.

интересная позиция - как будь-то переехать в другую страну это только вопрос переезда.
а работа? а гражданство?
если у тебя за границей нет работы (тем более в америке) - что ты там делать будешь? бомжевать? тогда вопрос - нафига государству новый гражданин-бомж? только обуза.
все разговоры про переезд без гарантированного места работы за рубежем - только разговоры.

и еще момент - если в заграничном государстве и образовалась вакантная должность, то предложить ее иностранцу можно только после того как НИКТО из местных на эту работу не согласился. представляете какого масштаба это должна быть работа? либо - очень неквалифицированная, либо - супер редкой квалификации, уникум.

Я вообще вольный стрелок :-) вне корпоративного оклада.

Сорри. Преогромное сорри. Шутил. Извините прошу нижайше. Не думал, что задену Ваши чувства.


[Сообщение изменено пользователем 03.03.2011 16:40]

лететь через акиян чтобы зарабатывать 1,5-2 тыс. амеровских тугриков - редкая форма мазохизма :-D

зато оплот демократии!11 :ultra:

Согласен. Меньше чем сорок в год - нет смысла.



Вы не в курсе, посему продолжайте мониторить :-)

Реально сие происходит примерно так: фирма, испрашивающая разрешение на рабочую визу для специалиста, за свой счет публикует в местных газетах объявления о вакантной должности. Описывая требования и заявленную заработную плату. В течение двух чтоль месяцев если подходящих кандидатов нет - департамент труда дает разрешение. Ну разумеется если фирме на самом деле нужен именно этот специалист - то как ей запретишь сделать вполне определенные отдельные условия, построенные как раз под этого специалиста (ну например владение русским языком и специальность по диплому инженер-электроэнергетик, плюс опыт работы не менее трех лет в такой-то области). Т.е. условия, под которые подойдет только вполне конкретный соискатель, которого в общем-то и хотят нанять. Но - это разумеется если фирме реально надо именно этого работника. у и преложенный доход не может быть ни же среднего по отрасли или как-то там высчитывается, т.е. закон направлен против демпинга на рынке труда.

подитожим: если вам 15-20 лет уезжать нужно обязательно

если вам 25-40 лет уезжать не надо
если вам 45-50 лет уезжать нужно обязательно

Ну я бы так сформулировал - молодым легче сорваться и им нечего терять, все еще впереди.
Постарше - если наработал базу, которая поможет уехать и если нечего жалеть здесь - уезжай. Если за душой ничего - то смысл уезжать - и там ничего не будет. Опять же и терять нечего... А начинать с нуля все равно где.

В общем - каждый случай индивидуален и давать кому-то советы - крайне неблагодарное занятие.

хочет.. может... страна - Великобритания...

ЗЫ: при наличии некоторой (не такой уж гигантской) суммы денег хороший способ уехать и закрепиться в стране - это учеба

ЗЫ2: Великобританию, кстати, зря считают самой труднодоступной страной в плане эмиграции

вот сайт таких-же, как вы http://www.govorimpro.us/forum.php

автрор есть аткая лоттерие там грин карты разыгрывают
Россия в этом году участвует
заявления подаются в где то в районе октября все бесплатно
совсего мира набирают 50000 человек
дерзай...........

Тема автоматически закрыта.