Малый бизнес получил удар.

Открытое хищение государственных денежных средств, чо тут представлять.

3.3 Не повышать зарплаты работникам и уменьшить долю собственнику

Ладно пусть, но Зю напрасно брызжет слюной, от роста налогов никому не лучше, цены конечные от этого явно не упадут.

а щас как?

респект. здраво. ну почти также все.

Как так можно молиться на государственный строй и одновременно хвастаться тем, как ловко нарушаешь законы этого государства. Шизофрения.

конкретно в этой теме?

таки у разных людей разные зарплаты. кроме того размер гос пенсии и помощь родителям все же не корелируются, имхо

и от чего зависит?

а тебе сколько надо

это кто так :ultra:

Как правило, его не надо организовывать. Там профсоюзы не на предприятиях, а отдельно - по специальностям и отраслям. Скажем, профсоюз авиамехаников или судостроителей. Часто бывает, что профсоюзы настолько сильны, что запрещают работодателям брать на работу нечленов профсоюза.

и конкретно в этой теме

Прибегать к

Нечего кормить воров во власти.

чето дохрена

ага щас же

примеры в студию)))
заодно проверим математику :-)

удобная позиция, обзови других ворами и можешь сам с чистой совестью воровать.

на Онтей :-D

тоже офигел. нету таких цифр. :cool:

есть

я ничего не украл, и воровать не собираюсь, государство пусть идет в жопу до тех пор пока не научится деньги разумно тратить.
В налоговую меня вызывали по поводу зарплат, вызовут ещё, ну ещё схожу. Сами такую минимальную зарплату установили. В Пиндосии почему то куча народу на минималку живет, почему у нас должно быть не так.

кушать всем хочется))

так и до бартера докатимся

да пусть живет, чоуж



к сожаллению, вы еще непоняли ( или делаете вид) - что просто прожить - это не смысл жизни современного человека. Тогда действительно Онтей ваше все...

ну не банке же :-)



от суммы и сроков.

я бы даже в 24 не прожил на тридцатку - а на девочек че тратить?

было, выжили

питик день в день сколько стоит?

да ну тебя

А щас, родной, ты не фиксированную пайку получаешь, а имеешь полную свободу по выбору такого работодателя, который тебе будет платить ровно столько, сколько ты заслуживаешь. Другой вопрос, что гражданин совка к этому привыкнуть все еще не может (и самое печальное - не хочет), а считает что работник - он весь из себя пуп земли и гегемон, а босс над ним - быдло с загребущими руками, которые его, эдакого гегемона, нещадно эксплуатирует, а сам устрицы в парижах пожирает :-)

И опыт работы selfmade показывает, что когда работаешь один и на себя - есть некий потолок, выше которого как ни крутись - а не прыгнешь (рук всего две, голова всего одна, а в сутках - всего 24 часа). А как только начинаешь работать с кем-то, чтобы вдвоем сделать в четыре раза больше и соответственно получить в два раза бОльший доход на физиономию, нежели если работать поодиночке - сразу понимаешь, что одному работать как раз в эти два раза проще :-)

И если руководишь предприятием, на котором работает хотя бы десять человек - то это те самые нервные клетки, которые не восстанавливаются. Ибо человек - животное скотское и всегда хочет не работать но получать. И при этом всем - он ее и животное хитрое и вместо собственно работы все стремится заняться ее видимостью. И при этом приходить на работу чуть попозже, а уходить с нее чуть пораньше. В то самое время, когда у владельца и управляющего - выходных и отпусков - не бывает. Потому что стоит только оставить гегемонов без присмотра - или украдут или сломают. Увы, таковы жестокие правила игры. В больших корпорациях - там уже нанятые надсмотрщики (называемые начальниками отделов и так далее), которым за это собственно и платится заработная плата.


Вообще меня всегда умиляло это "ах этот буржуй миллионами получает!". Дак а в чем проблема то. Если ты знаешь этого буржуя, знаешь, чем он занимается, знаешь его сотрудников - в чем вопрос? Сделай свое буржуйство, прояви к работникам того буржуя коммерческий интерес (ну к примеру пообещай зарплату на 30% больше) - они ж сами к тебе сбегут и еще клиентов у того буржуя уведут. Ведь это так легко - лимоны лопатой грести.