для руководителей вопрос ))
L
Lexxy 
12:01, 30.12.2010
Расслабились вы чота все)) Мы наоборот сидим, даже без обеда получается уже с начала этой недели. Есть работа, когда конец года важно все хвосты подтереть...Да и другие работы наверняка тоже, не работать это личное желание, а не факт того, что делать нечего..
[Сообщение изменено пользователем 30.12.2010 12:02]
[Сообщение изменено пользователем 30.12.2010 12:02]
т
тигрища 
12:06, 30.12.2010
Вот скажите, вы считатете, что сегодня нужно рабоать полный рабочий день? Если да, то почему?
Я пытаюсь понять логику. А то мысли уже о НГ, дома ждут близкие, а я/мы сидим на формуах зачем-то.......
PS все срочное по работе было сделано заранее
Я пытаюсь понять логику. А то мысли уже о НГ, дома ждут близкие, а я/мы сидим на формуах зачем-то.......
PS все срочное по работе было сделано заранее
Есть работа - работай. Нет работы - не работай.
Не сделаешь работу - не получишь зарплату.
Мои работники решают для себя сами.
О
Олиса La vie est belle 
12:16, 30.12.2010
есть нормативное число рабочих дней. не хотите работать 30 и 31 - напишите заявление на отпуск или без содержания и гуляйте, сколько влезет. с чего работодатель должен оплачивать не отработанный день?
12:19, 30.12.2010
с чего работодатель должен оплачивать не отработанный день?
Не человек что ли?
в
временно в отпуске 
12:23, 30.12.2010
мы сегодня до 14.00, а завтра не работаем вообще
a
avg 
12:25, 30.12.2010
Я уже гонцов в магазин снарядил, после обеда контору на клюшку и фестивалить
руководитель родильного дома :
так , сегодня 30.12 работаем до обеда , а потом выходим 11.01 на работу . пусть все , кто хочет рожать приходят позже.
так , сегодня 30.12 работаем до обеда , а потом выходим 11.01 на работу . пусть все , кто хочет рожать приходят позже.
a
alexhote 
12:29, 30.12.2010
а завтра думаете сокращенный день?
на час
на час
A
Aleks_Shel 
12:36, 30.12.2010
Есть работа - работай. Нет работы - не работай.
Не сделаешь работу - не получишь зарплату.
Мои работники решают для себя сами.
Не сделаешь работу - не получишь зарплату.
Мои работники решают для себя сами.
а Вы не хотите пойти к нам в руководство?
M
MARS L ( Уральский ватник )
12:38, 30.12.2010
MARS L
вы считатете, что сегодня нужно рабоать полный рабочий день?
вы считатете, что сегодня нужно рабоать полный рабочий день?
Это ния сказал.
Так
вас же поздравить нужно.
вас же поздравить нужно.
Вот моя фраза
d
dimarik@ru
12:51, 30.12.2010
Работать просто лень многим, потому что кажется что уже всё...менталитетс батенька и ничего с этим не поделаешь..итак каникулы 10 дней...а перед ними народ ваще расслабляется..и тут ничего не попишешь....применять строгие меры, а помогут ли они?
B
Billy2 
13:05, 30.12.2010
Сокращенный до 17-00, кроме тех , кто на дежурстве
т
тигрища
13:15, 30.12.2010
а Вы не хотите пойти к нам в руководство?
Приглашайте. Дорого
S
SEV.a - Ктулху
14:02, 30.12.2010
Почему, почему, потому что, если объявить что 30го не работаем, то работать не будут уже 29го, типа последний предновогодний день...
J
Jah-Man 
14:07, 30.12.2010
жадность
c
civic-настоящий
14:10, 30.12.2010
а Вы не хотите пойти к нам в руководство?
давай я прийду
Д
Джули@... 
14:12, 30.12.2010
мы вчера работали полный день - сегодня и завтра не работаем...
на работу 11-го
на работу 11-го
v
voland1975
14:15, 30.12.2010
Это ния сказал.
исправил.
A
Aleks_Shel
14:22, 30.12.2010
Почему, почему, потому что, если объявить что 30го не работаем, то работать не будут уже 29го
не не!
ИМХО надо 29,30,31 сделать сокращенными, например до 14-00. Конечно для тех сотруднков, кто не сможет принести прибыль "прямо сейчас". И обязательным условием выполнения всех срочно-важных работ.
PS ведь работает же Гугл с ненормативным графиком (инфа из тырнета), да еще и с фитнес-центром, бассейном и прочими благами для сотрудников.....
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.