если есть кто работал в уральском вымпелкоме?

Может не сложно, поделитесь информацией: нормально ли с кадровой политикой, если обещают - то делают или замануха больше?

мой кореш работал.
НЕТ.

знакомый пашет там, уже 8 лет. нормально, говорит все.

Билайн? Нормально все, говорят

можно сказать что и я там ;-)
хотя имею представление только о подразделении веб
врядли вы о нем пишете

в целом - нормальная глобальная корпорация

как клиент с 98го года - если пообещали, жди три года, потом сделают :-D
П.С. ребрендинг и слияние не виляют никак...

да везде замануха больше когда говорят потом может быть повысим

четко обговаривай зарплату перед подписанием договора
все идет по минимальным ставкам
и учитывай испытательный срок

все как везде.

будет цифра в договоре. ее и будут платить

Может кому и не свезло с ними, но есть пример из жизни. На втором собеседовании говорят "поздравляем, берем, только медкомиссию пройдите,pls". Пока увольнение, пока медкомиссия (платная!), пока всякие подписи на согласие обработки ПД и т.д., разъезды туда-сюда, отказы другим работодателям, 4 дня прошло. За 4 дня у них концепция изменилась. В общем когда все было готово к трудоустройству в офис на Степана разина. был ответ: "ээ, похоже на этой вакансии уже успел появиться другой сотрудник - мы с вами свяжемся". Раз созвон: "мы свяжемся-свяжемся". Два созвон: "начальник еще не решил, мы перезвоним". До сих пор перезванивают. И что больше всего обидно - фиг с ним с тратами, фиг с увольнением, фиг с отказами другим, но ведь - ни одного извинения. В общем спорный такой "лучший HR-бренд" Скорее хрюши полные.

Тема автоматически закрыта.